区抗旱排涝总队年度工作总结今年以来，在区水利局的正确领导下，我队（处）紧紧围绕局中心工作和本单位年度目标管理考核内容，以安全度汛为目标，以抗旱排涝和工程管理为重点。抗排队荣获2011-2012年全省水利系统文明单位，城防处钱程同志在“全省水利系统泵站运行与维修工职业技能竞赛”中荣获三等奖并授予“XX省技术能手”称号。工作总结如下：第一，抓好两项学习培训教育工作一是加强了党员学习培训和队伍建设。首先是强化党员队伍的组织建设。坚持党员标准，慎重发展新党员，2名预备党员考察期已满，提交转正申请。列入发展的1名入党积极分子参加区委组织的集中学习培训班。第二是加强党员的政治学习和思想教育，认真开展党的知识学习，以建设“三型”机关为目标，深入学习党的十八大及十八届三中全会精神，召开领导班子专题民主生活会2次。第三是通过形式多样的宣传教育活动，激发党员积极奉献的主动性，增强党组织的凝聚力。积极参加慈善“一日捐”等活动奉献爱心，本次“一日捐”活动全体职工累计捐款6800元，同时利用业余时间，开展形式多样的党员教育活动。二是加强业务技能培训和防汛抢险实战训练。为鼓励职工钻研技术，在设备维修保养工作中，继续实行一人一机，明确责任。同时利用检修间隙，以老职工传帮带的形式，组织年轻职工装拆柴油机，并开展各工种岗位练兵活动。5月27-31日，我队选派5名技术骨干，参加2013XX省防汛抢险军地联合演练。通过演练，队员们进一步熟悉了抗洪抢险队伍参加抗洪抢险的指挥程序和方法，全面提高了抢险队伍执行任务的能力和战斗力。对新购置的一体化泵车在厂家指导下反复进行练习，并按不同操作程序进行分工，熟悉操作要领和操作技能。第二，抓好两项制度建设一是完善了单位内部管理制度。根据区水利局下发的目标管理考核内容，我队（处）于年初召开2013年度工作会议，结合本队（处）工作中存在的问题和不足，明确全年目标任务，第1页共5页强调2013年工作重点，及时修订了两单位管理制度及各岗位年度目标任务管理考核内容，完善了抗排队、城防处2013年全年工作计划，并落实具体时间及责任人，实行内部监督，激发职工的积极性和创新能力。二是完善了安全生产管理制度。为进一步规范汛期防汛抗旱工作，确保队伍、设备随时拉得出、打得响，建立健全了一体化应急泵车、汽艇、水泵、发电机组、照明车等重点抗排设备的专人保管制度。同时修订完善了中心XX县区水环境调水方案、防洪除涝应急预案及各枢纽泵站定期运行预案，确保汛期水灾事件突发时各泵站工程能安全有效运行。12月12日，区抗旱排涝总队与武进消防中队在防汛物资仓库开展消防灭火联合演练，增强了对火灾事故的预防能力和提高了灭火技能。同时我队（处）进一步加强安全生产监督管理，1、签协议，与全体职工签订安全生产协议，强化各个岗位的安全责任意识。2、教育培训，并加强安全生产教育培训，合理安排好特种作业人员培训计划及上岗证复审并组织实施，严格做到特种作业人员持证上岗。4月份1名同志在杨州参加了为期4个月的枢纽闸门操作培训学习，2名同志参加了市水利局组织的枢纽管理培训班。3、开展检查，每月由安全生产领导小组成员组织对各枢纽、闸站、防汛物资仓库等地开展检查，做好发现隐患能及时进行整改，并做好相关台账记录。4、宣传学习，以第十二个全国“安全生产月”活动为抓手，在防汛仓库挂安全生产横幅5条，张贴安全标语30余张，出黑板报2期，组织安全知识讲座1次等形式进行宣传，增强了安全意识。5、监控防范，今年，在西仓库各出入口、库内安装了监控系统，提高了管理水平。第三，抓好两项设备保养工作一是检修防汛抗旱设备，落实防汛物资储备工作。汛前汛后，迅速开展抗排设备维修保养工作，按各类设备维修保养操作规程，对50台柴油机、13条机船、194台水泵等抗排设备进第2页共5页行了全面系统的检查维修，更换机油、液压油，加注润滑脂，对机滤、空滤进行清洗或更换，对易损部件等进行检查维修，并逐一试车、试机，确保机械设备达到最佳性能，完好率100%。防汛物资今年补库麻袋4000只、编织袋2000只、彩条布1800平方米、救生衣89件。现仓库储存袋类25.28万只，桩...
