劳动监察局年度工作总结2015年以来，市劳动监察局在局党组的正确领导下，在上级部门的有力指导下，在各有关单位和部门的支持配合下，紧紧围绕全市劳动监察工作任务，抓住工作重点，充分发挥劳动保障监察的职能作用，较好地完成各项劳动保障监察工作任务。现将工作情况汇报如下：一、2015年工作任务完成情况（一）多方合力，确保中心工作扎实开展。一是围绕节点，加大投诉案件查处力度。每到元旦、春节、端午、暑期开学这些节点，是劳动者讨薪案件高发期，针对这些情况，我局坚持特殊情况，特殊处理，联合被投诉企业所属工业园区、乡镇、公安等多方力量，加大调处力度，快速调处案件，确保社会和谐稳定。比如2015年元旦前夕，孙宏水等人来我局投诉涌泉矿业拖欠工资计329249元，由于涌泉矿业法人人卞荣在江苏启东，我局多次电话、短信联系此人，但此人对拖欠工资一事置之不理，我局按照程序通过邮寄的方式依次下达了限期改正指令书、责令支付工资报酬决定书，但卞荣依旧不积极处理此事，也未向我局进行陈述和申辩。为妥善处理此事，我局于2015年4月远赴千里之外的启动，联系当地劳动监察部门以及卞荣的住所所属社区，在卞荣住所门口张贴了责令支付工资报酬决定书，目前劳动监察程序已经完结，此案已移送公安部门进行严肃处理。2015年，共受理举报投诉案件80件，立案72件，结案69件，结案率95.8%，涉及劳动者1145人，为投诉者追讨工资共计893.05万元。二是以点带面，开展专项执法检查。根据省人社厅、xx市人社局统一部署，我局在按照规定时间、规定要求开展各项专项执法检查的同时，突出检查侧重点，以点带面推动专项检查取得实效。一是农民工工资支付专项检查以市重点在建工程、园区在建企业、房地产开发企业为侧重点。2014年12月5日至2015年2月10日，联合建设、房管、公安、国资办、工商、总工会等六部门开展了农民工工资支付情况专项检查活动。此次执法检查共检查用人单位42家，涉及农民工2800人，其中存在拖欠工资情况的用人单位26家，清理拖欠农民工第1页共5页工资500余万元。二是2015年度书面审查以医疗卫生机构、招标代理机构和上一年度被投诉企业为侧重点。2014年12月3日至2015年6月29日，联合社保、就业、医保开展了2015年劳动保障年度书面审查。共审查用人单位55家，其中医疗卫生系统22家，建筑企业5家。涉及劳动人数5120人，共督促用人单位补签有效劳动合同280份。督促人民医院、中医院等6家医疗卫生单位为聘用人员补缴了养老保险。尤其要提到的是人民院和中医院，这样的2家大型综合医院也存在只为部分员工签订劳动合同、缴纳部分社会保险费的问题，为保障督医疗卫生单位员工合法权益，我局向市人民医院、市中医院下达了限期改正指令书，市人民医院和中医院积极为员工补缴了养老保险共计。三是清理整顿人力资源市场专项执法检查以中介机构为侧重点。2015年3月20日至2015年4月16日劳动监察局联合工商行政管理局开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法检查，共检查人力资源服务机构和用人单位3家，3家企业均办理服务许可证。四是用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查以使用劳务派遣工较多的银行、保险行业为侧重点。2015年7月2日至8月13日，联合社保、医保、就业开展了用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，共检查用人单位25家，涉及劳动者人数6104人。检查中发现，银行系统、保险行业都有在主营业务范围内的固定岗位上长期使用劳务派遣工的现象。（二）源头管控，确保农民工工资支付工作有效推进。为更好地保障农民工工资支付，我局努力探索健全预防和解决拖欠农民工工资问题长效机制，逐步完善农民工工资监控管理体系。一是建立了农民工工资支付保证金制度。今年，共收农民工保障金323.96万元，涉及建设单位162家。在我局的积极争取下，市政府拨付100万元建立了应急周转金账户用于保障农民工工资支付工作。同时，会同市公共资源交易中心，对招投标的企业，只要不缴纳农民工工资保障金的，就不予发放中标通知书，做到从源头上加以管控。二是建立工资支付日常监管制度。重点加强房地产开发、园区厂房建设等在建工程项目和高铁建设等国家重点工...
