外出参观学习心得体会5篇篇一：外出参观学习心得体会外出参观学习心得体会——蓝带啤酒（肇庆）2010年12月4日，在肇庆学院学生就业与职业开展协会的带着下，我与部分同学参观了位于广东肇庆北岭山麓的蓝带啤酒（肇庆）。在这短短的几个小时里，我们主要参观了啤酒厂的消费车间，听取了关于企业建立和企业开展的经历介绍。我不仅感遭到了他们的热情好客，更重要的是我汲取了特别多有价值的经历。同时，通过参观蓝带啤酒（肇庆），确实实确开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。他们的许多开展理念和工作措施特别值得我认真学习和借鉴。我作为人力资源治理专业的学生，对此次参观学习感受特别深化，收获颇丰。一是企业治理理念令人服气。蓝带啤酒（肇庆）作为私人企业，治理标准化程度高、工人效劳认识强，消费效率高。蓝带啤酒（肇庆）作为肇庆啤酒行业的龙头企业，其思路开阔，具有远见卓识，注重企业文化建立，员工素养高，注重技术实力，注重企业开展潜力，大力施行可持续开展战略。因此，我必须学会如何在市场经济的条件下，加强企业的的治理制度建立以及企业文化建立。我相信，在经济与治理学院精英（教师）团队带着下，再通过一年多的努力学习，我一定可以特别好的掌握如何去标准企业的治理制度和建立良好的企业文化与团队学习气氛。二是企业精神极具优越。“团结拼搏，务实奉献”的企业精神让蓝带公司员工感遭到团队的力量总比个人的力量强大，以及感遭到家庭般的平和。以致于他们更加努力的工作，全身心肠投入到工作与技术创新中。在蓝带公司，每个员工都讲究求真务实，追求敬业奉献。在做出每次严峻决策的之前，蓝带公司高层治理者都会先征询员工的意见，再综合一线员工的意见，按照实际情况，做出相应得决策。这一点正好表达了蓝带公司高度注重企业员工的归属感。按照马斯洛需求层次理论，这确实是满足员工尊重的需要，只有较低级的需求得到满足，人们才会追求更加高的需求，才会更加努力去追求，去满足求本人的需要。因此作为治理专业的学生，我应该向蓝带啤酒（肇庆）学习，学习其先进的企业文化理念。同时应该学习精英团队的建立以及鼓舞员工的技巧与方法，激发员工的潜能，让员工以最积极的态度去完成工作，投身到企业的建立中。这些先进的理念与方法都是值得我们人力资源治理专业学生，尤其是我本人去学习的。三是企业优越的地理环境令人向往。蓝带啤酒（肇庆）位于国家一级旅游城市肇庆端州,坐落于北岭山麓下。这里，历史悠久，文化底蕴深沉，气候宜人，特别适宜职业开展与生活。而且肇庆东邻穗、深、港、澳等经济兴隆地区，背靠祖国大西南，是经济兴隆地区通往西南各省的重要交通枢纽。国道321线、324线，三茂铁路（广州至湛江）贯穿全境；西江“黄金水道”通江达海，初步构成了陆路、水路、铁路协调互补。快捷高效的综合交通运输网络体系，吸引了不少企业的目光。蓝带啤酒（肇庆）选择此地，既能吸引更多的外来人才，又能将企业的运输本钱降到最低。而且蓝带公司毗邻肇庆学院、肇庆工商学院等肇庆高等学府，因此它可以以较低的资本储存本人公司的人力资源库。这些都是蓝带啤酒（肇庆）开展的战略优势，也正是由于这些优势的存在，因此蓝带公司才会落户于此。从中我领悟到一点：现代企业的开展不仅与企业的资本、人才、技术有关，地理位置也可以成为其开展的重要要素。这提示我，在学习企业开展战略的时候，考虑企业的开展战略优势的时候，也应该把企业的地理位置考虑进去。尽管三个多小时的参观学习时间特别短，行程也安排的比较紧凑，但是，我从中学到了特别多知识，尤其是在我专业领域方面。这次的行程不但为我的专业学习与开展指明了方向，而且让我明晰的认识到，以我现在的知识水平是完全不可能治理好一家公司的。因此，我应该更加努力学习知识，学习专业知识，让本人能更好的把专业知识运用到实际的治理征询题中。我也相信，通过两年的学习，我会把专业知识学的更好！篇二：外出调查心得体会外出学习调查心得体会2010年5月20日至27日，我有幸随办公厅领导干部公共治理第二期研修班赴杭州、义乌、宁波和上海进展了培训调查。我特别珍惜这次学习时机，严格...
