工商所创建学习型机关工作总结20**年以来,南京东路工商所依照区委学习型机关创建工作要求,在工商xx市工商行政管理局黄浦分局党委的领导下,以转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率、务实高效、廉洁勤政,建设一支优秀团队为目标,按照党的十六大提出的“形成全面学习、终身学习的学习型社会”和十七大提出的“建设学习型政党”的要求,树立机关干部新型学习理念,整合学习资源,健全完善学习制度,积极开展学习型机关的创建活动,并取得了一定成效
全所干部确立了“人人学习、终身学习”、“学用结合、学以致用”和“学习工作化、工作学习化”的理念,为建设学习型、服务型机关奠定了坚实的基础
一、注重工作实效,完善创建机制南京东路工商所始终把创建“学习型机关”作为一项系统性、事关全局的长期战略任务,纳入工作议事日程,建立了创建学习型机关领导小组,制定创建学习型机关的五年规划,落实年度计划,积极倡导树立学习为本、终身学习和团队学习的理念
该领导小组由所长负总责,亲自抓,并指定一名分管所长,对创建工作进行总体规划和具体指导,职责明确,责任落实
领导小组对该项工作进行全面部署,为各类学习活动提供人力、智力和财力的保障和支持,并将领导小组的核心作用作为创建的关键环节和重要内容
领导小组在把好方向、抓好大事、搞好协调的同时,坚持统分结合,科学决策,定期组织专题研究和动员部署
与此同时,领导小组将创建工作的有关任务分解到各组和责任人
为激发自觉学习的动力,坚持将干部的学习情况与年度考核、评先评优等紧密结合
另外,在原有规章制度的基础上,领导小组加强了所领导班子学习制度、领导班子岗位目标责任制、党员民主生活会等制度建设,充分发挥了领导班子的示范作用和辐射作用,形成了从上到下,从整体到个人,全所干部心往一处想、劲往一处使,努力塑造学习型、创新型、服务型机关的大好局面
二、采取多种形式,提升干部素养每周五下午为全所干部学习日