动物卫生监督自查自纠个人总结报告XX县区卫生监督所民主评议政风行风工作自查自纠工作总结按照全市卫生系统行风建设工作的总体部署，在广泛宣传动员的基础上，XX县区卫生监督所自7月23日开始进行了自查自纠阶段的工作。现将自查自纠工作总结如下：一、强化认识，周密部署，全员参与所支部组织全员认真学习有关端正党风、行风文件精神，使广大职工充分认识自查自纠工作重要性，增强自查自纠的自觉性。7月23日，我所召开全员大会，对如何搞好自查自纠工作进行了再动员，明确目标任务，提出了具体要求。在此基础上，所支部召开专门会议，研究自查自纠的具体步骤，分别为内部排查问题、广泛征求社会各界意见、下基层调查行风情况、制定落实整改措施四个部分，安排详细的工作内容和活动形式，明确责任领导、责任科室和具体责任人。每一项工作都有所领导具体指导、协调，使自查自纠工作落到实处。二、采取多种形式，认真排查问题，促进政风行风建设深入开展在政风行风建设中，我所坚持把政风行风建设同卫生监督管理、提高队伍素质紧密结合起来，把工作重点放在如何转变职能，提高执法水平、办事效率和服务质量等作风建设上。把自查自纠和开门纳谏相结合，把自查自纠作为关键环节来抓，努力使政风行风建设取得实效。一是在单位内部认真展开自上而下的自查自纠。对照职责，自我揭短，对照优化环境要求，互找差距，联系实际查找自身存在问题。在活动中，干部职工联系思想、工作、作风等方面的实际，查找了自身存在问题。全所每个科室都进行了自查，并写出自查自纠小结。在此基础上，开展了“五查五看”活动。一查执法情况，看是否存在不作为现象，解决执法不到位问题；二查廉洁自律，看有无吃、拿、卡、要等现象，解决以权谋私问题。三查文明服务，看有无冷、硬、横、推等现象，解决服务意识不强的问题；四查工作作风，看有无工作浮漂、懒惰现象，解决脱离群众的问题；第1页共6页五查组织纪律观念，看是否有违规违纪现象，解决集体观念淡化的问题。这项活动既找准了我们自身存在的问题，又使干部职工树立起“权力”就是“责任”，“管理”就是“服务”的观念。二是广开言路，虚心纳谏，广泛征求社会各界意见。自民主评议政风行风工作以来。我所向社会发放行风建设征求意见表20余封，回收率达到90%以上。向社会各界聘请行风监督员11人，采取召开行风监督员座谈会、走访群众等多种形式，虚心征求他们的意见和建议。三是通过多种渠道掌握存在问题。通过“行风热线”、24小时“举报热线”、“电子信箱”等形式听取社会群众对卫生监督部门的意见和反映，准确掌握第一手资2料。三、采取措施，认真整改，努力使政风行风建设取得实效在认真自查和广泛征求意见的基础上，通过归纳分析，查找出本单位存在的主要问题：一是执法力度不到位。一些热点、难点问题，由于受诸多因素影响，致使卫生监督部门在执法中该处罚的得不到执行，不能有效解决问题；二是服务意识不强。个别人员办事拖拉，效率低，个别科室为企业主动服务意识不强；三是队伍素质不高。少部分人员不同程度的存在业务能力和执法水平不高，处理问题方式、方法简单，宣传解释不到位；四是对餐具消毒生产单位和工地食堂监督不到位；五是卫生监督工作在乡、村仍然存在盲点。虽然上述问题不具有普遍性，但会严重影响卫生监督部门在人民群众中的良好形象，阻碍了卫生监督工作的健康发展。四、边排查边整改，真正取信于民针对存在的问题，我们结合在全市开展的干部纪律作风整顿和卫生监督工作实际，坚持边查边整改。一是加强教育，打牢思想基础。在政风行风建设中，把加强思想教育，规范职业道德作为行风建设的重要内容，开展经常性的党性党风党纪教育。先后组织开展了学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观；还注重利用先进典型进行示范教育，抓住反面典型案件进行3警示教育。通过这些深入人心、凝聚人心、鼓舞人心、第2页共6页警示人心的学习教育活动，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，努力增强党员干部为人民服务的宗旨意识、敬业奉献的公仆意识、遵纪守法的公德意识、廉洁奉公的自律意识，提高大...
