物业治理行业效能技艺大年夜比拼裁判手册物业治理行业效能技艺大年夜比拼组委会二O一O年十月目次第一局部裁判规那么第二局部裁判设置、评分央求及本卷须知⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯25第三局部比赛计划8保安岗位技艺比赛计划附件1：比赛细那么附件2：保安岗位技艺比赛评分表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯保洁岗位技艺比赛计划⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯附件1：比赛细那么附件2：保洁岗位技艺比赛评分表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯客户效能岗位技艺比赛计划附件1：比赛细那么附件2：客户效能岗位技艺比赛评分表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯工程维修岗位技艺比赛计划附件1：比赛细那么附件2：工程维修岗位技艺比赛评分表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯81220222433353842454856第一局部裁判规那么一、全然央求1、评判员应参加执裁培训，了解比赛流程，操纵评分规范，熟习比赛规那么，操纵种种咨询题跟处理方法，保障在比赛中做出正确的评判。2、恪守裁判职业品行，仔细实行义务职责。3、在裁判长的构造下，对赛场跟装备进展反省。二、评判员职责1、评判员担当理论常识检验的监考跟技艺操纵考察赛场的执裁义务，严厉实行比赛规那么跟评分规范。2、技艺操纵考察开场前，评判员应检验跟确认参赛选手的身份跟参赛资历，并向选手发布赛场法那么。除需要的比赛央求须向参赛选手说明外,不得向参赛选手表现或解答与比赛有关的内容。严厉恪守比赛时刻规那么，不得擅自耽误或延伸考察时刻。3、评判员在执裁义务中要尊敬参赛选手，与参赛选手交换时应留意方法，虽然避免障碍参赛选手心情。4、评判员在裁判义务中必需严厉依照各工程比赛规那么、评分规范进展评分，以公平、公平、实在的原那么，精确操纵评分尺度，严禁秉公作弊举措。5、对于比赛进程中呈现的争议咨询题，评判员应听从裁判长的裁决，避免与比赛选手跟相干职员发作争吵。6、评判员应现场填写评分表并署名，同组的评判员在汇总表上共同署名。7、同组的评判员对分歧举措的裁决呈现争议时，以主裁判长为准，专门状况由裁判长讲演给总裁判后作出裁决。8、当参赛选手呈现违规举措时，评判员有权对其进展正告，当参赛选手多次违背比赛规那么时，评判员有权对其进展嘉奖直至撤消比赛资历。9、评判员应提醒参赛选手留意操纵平安，对于参赛选手的违规操纵或有能够激发人身平安、装备毁坏等事变的操纵，应破即禁止。10、选手在比赛进展中，反应比赛仪器装备呈现咨询题的，经评判员同意后，能够停息比赛，评判员比照赛仪器进展调试或更换；假设比赛无奈畸形进展，评判员应依照详细状况，提出处理见地，经裁判长同意后施行。三、评判员法那么1、听从裁判长的指导，恪守评判职业品行，文化裁判。2、评判员必需佩带评判员证卡，仪表划一，言语举止文化规那么，承受参赛职员的监视。3、守旧比赛试题机密，严厉赛场法那么。4、严厉恪守比赛时刻，不得擅自耽误或延伸。5、不正式发布后果跟名次前，评判员不得擅自与参赛选手或参赛队联络，不得透露有关状况。6、对于有评判员地点地域选手参加的比赛，评判员应实行规避轨制。7、据守岗位，不迟到、迟到，无专门状况不得在比赛时期告假。四、违纪嘉奖1、评判员假设在比赛执裁进程中呈现秉公作弊的状况，一经查实，裁判长有权撤消其执裁资历，并报总裁判长存案，由比赛组委会视其情节轻重赐与嘉奖。2、在裁判评审中呈现严厉违背裁判规那么跟法那么的，将企业跟集团状况记载在企业跟集团的信誉档案中，作为不诚信记载记载。企业三年内撤消参加区、市优的评选。集团呈现严厉违背裁判规那么跟法那么的，在全市物管行业转达。第二局部裁判设置、评分央求及本卷须知一、裁判设置及评分央求1、本次物业大年夜比拼决赛共有四大年夜比赛工程〔保安、保洁、工程、客服〕，除保安比赛分抽象展现跟技艺比赛两个裁判组外，每一个比赛工程设置一个裁判组，共设有五个裁判组，每个裁判组由七名评判员跟一名裁判长构成，不的比赛工程各设有一个裁判组，共有43人〔此中总裁判长、计分总监视、现场总监视各一名〕构成裁判评审团。2、每个裁判组，由评判员对参赛者〔单元〕评分，裁判长不参加评分，但要担当本比赛工程的监视跟调跟以及对存在争议的进...
