区人事局、编办“思廉、树廉、讲廉”主题教育活动总结VIP免费

区人事局、编办“思廉、树廉、讲廉”主题教育活动总结按照区纪委和区委组织部、宣传部《关于开展“思廉、树廉、讲廉”主题教育活动的实施意见》，区人事局、编办从11月上旬至12月底，在全体党员干部中认真开展了“三廉”主题教育活动。大家态度端正，认识充分，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和社会主义荣辱观，有效增强了本单位全体党员干部拒腐防的能力。主要做法和收获：一是周密组织，确保主题教育活动扎实开展。局党组把“三廉”主题教育活动作为加强全局党风廉政建设，深化《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》学习宣传的一项重要任务来抓，作为强化领导班子建设，提高机关行政效能的极好机遇来抓。及时召开党组会，认真研究本单位的实施意见，并明确纪检组长具体分管负责此项工作。在此基础上，召开全体机关党员干部大会，组织学习区纪委、组织部、宣传部的《实施意见》，认真传达区委金海龙书记在xx区“思廉、树廉、讲廉”主题教育活动动员会上讲话和区纪委沈觅书记全面部署主题教育活动讲话要求，使全体党员干部充分认清了开展主题教育活动的目的意义，自觉投入学习教育活动之中。二是深入学习，增加全体党员干部廉政勤政意识。根据实施意见要求，多次利用各种机会，认真组织党员干部学习党的十七大报告，进一步加深对中国特色社会主义理论、科学发展观的理解。学习中纪委十七届二次全会和胡锦涛同志在全会上的讲话。组织大家观看xx省纪委《大案要案》“反腐斗士”现形记、被钱欲吞噬的灵魂、“清廉局长”的面纱被揭开等电教片。组织大家学习人事编制相关的法律规章制度，使全体党员干部充分认清在大开放、大招商、大发展的过程中，必然会碰到各种困惑，经历各种诱惑，必然会遇到不少以前没有碰到的问题，进一步明确了坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，落实第1页共2页惩治和预防腐败体系的重要性和必要性。大家纷纷表示要始终绷紧反腐倡廉这根弦，在开展人事编制工作中，自觉筑牢思想道德防线，推进全区反腐倡廉与经济发展的良性互动。三是抓住重点，提高主题教育活动效果。在统一党员干部思想认识的基础上，按照主题教育活动安排，着重抓了四项活动。（1）进行了“一把手”上廉政党课。党组书记、局长吴明华同志结合人事编办工作实际和当前党风廉政建设反腐倡廉形势，亲自撰稿备课，给全体党员干部上了一堂《人事干部要把好“四个关”》党课教育，党员干部自觉认真听课，作好笔记，提高了讲课的效果。（2）召开了廉政专题民主生活会。党组六名成员积极准备，针对自身实际写好发言提纲。会上大家认真检查在落实党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律等方面存在的不足，找出自身差距，提出了改进措施和方法。班子成员勤政廉政意识得到了进一步的强化。（3）组织全体党员干部参加《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》知识竞答活动。在职的29名党员干部全部参加了书面竞答，较好地巩固了全体党员干部党纪条规知识的学习成果。（4）组织全体党员干部开展了廉政体会征文比赛活动。局长吴明华同志带头撰文参赛，每个党员干部纷纷参与，都能联系自己的工作实际完成撰写体会文章参赛，局机关党支部专门进行评比奖励。同时，我们还组织人员参观了市纪委“廉洁是福”书法绘画展览、“苏州廉石”评弹大会书等活动，有力地增强了主题教育活动的效果。虽然我们在主题教育活动中取得了一定的成效，但离上级的要求还有一定的差距，与兄弟单位相比，活动形式还不够活，方法还不够新，有待今后进一步改进。第2页共2页