区人社局XX年工作总结VIP免费

区人社局XX年工作总结2017年，我局以推进创业特区建设、加强人才队伍建设、完善社会保障体系、规范人事管理、构建和谐劳动关系为着力点，促进人力资源和社会保障事业的全面发展。现将各项工作开展情况总结如下：（一）推进机关党建，引领作风建设1.履行“两个责任”，落实目标责任制。局党组严格按照区委党风廉政“两个责任”部署要求，与机关各科室、各中心签订目标责任书，召开党风廉政专题会议2次，以党建为抓手同步部署、推进人社业务工作，落实党风廉政建设主体责任和监督责任。2.丰富组织生活，扎实推进学习教育。2017年以来，通过党组集中学习、支部大会和支委会等形式，开展学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话等20余次，班子成员上党课3次，开展特色党员活动5次，完成“三个一”和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育三次研讨及其警示教育系列活动，开展专题民主生活会1次，专题组织生活会2次。3.基本完成基层党组织标准化建设。根据《区直机关工委基层党组织标准化建设实施方案》，对我局涉及的48个定性和定量指标进行自查对标，完成7个未达标指标的问题整改，基本完成了支部标准化建设。4.规范党员管理，严格发展程序。推行党员证制度，将三会一课、党费收缴、志愿服务、组织关系转接等日常工作实时登记，党员证使用率达100%；全面实行发展党员培训制、票决制、公示制、审查制和责任制，严格工作程序，通过培养、教育和考察等环节，我局顺利吸收了两名预备党员加入党组织，另有1名积极分子正在培养中。5.倡导党员志愿服务，践行亲切服务。创先争优，组织开展“文明劝导”志愿服务活动3次，建立党员先锋岗和承诺制度，评选优秀共产党员和优秀党务工作者各一名，充分发挥党支部的坚强战斗堡垒和党员的先锋模范作用。扎实推进“走基层”，开展“双联系”，帮助群众解答各类问题咨询20余条，第1页共4页深入沈巷镇裕溪社区和二坝镇龙泉村指导基层党组织标准化建设和十九大维稳工作，并积极开展“清洁城乡、美化家园”、“秸秆禁烧”等志愿服务活动。6.推行“互联网+党建”，提高党建信息化水平。根据线下各类党建活动开展情况，完成“两学一做”学习教育纪实评价系统各项任务，真实反映学习教育进展情况，确保学习教育常态化、制度化；实时维护微信“爱党建”平台，线上线下同步纪实开展三会一课、党员活动、党费收缴、组织生活等23次，通过“身边先锋”、“爱分享”实时发布身边先进典型事迹和工作动态9条，提高了机关党建的真实性、开放性、透明度和信息化水平。（二）建设创业特区，促进全面就业1.推进创业载体建设，提升创新创业水平。1-10月，全区新增创业企业1735户，超额完成全年目标任务的265%；新增创业个体工商户2781户，超额完成全年目标任务的69%；新增发放创业担保贷6413万元，超额完成全年目标任务的60%；上缴创业扶持专项资金489万至市财政专户；优化青年创业园运营服务体系，综合提升创业载体服务水平。2.服务企业用工，促进充分就业。开展重点企业一对一服务，定期入企座谈宣传劳动用工政策法规，改善用工环境，降低员工流失率。加强与省内外中职、高等院校对接，强化政校合作，拓宽企业用工渠道。1-10月，城镇登记新增就业7914人，失业人员再就业率达到50%以上，就业困难人员再就业率达60%以上;高校毕业生就业率在90%以上，城镇登记失业率3.75%，目前已全面完成市人社局下达的2017年度就业工作目标任务。（三）强化人才建设，实现技能提升1.强化队伍素质，积极招才引智。一是努力搭建平台，积极引进高端人才，重点开展中、高级专业技术人才的继续教育，促进知识更新。1-10月，新增高端人才132人，培养引进高层次创新创业人才285人，新增创新创业团队6个，新培养（培训）人才数1303人。二是做好高校毕业生住房保障服务，促进高校毕业生创新创业和稳定就业。2017年，全区共有3534人成第2页共4页功申请高校毕业生购房补助，共补贴金额7979余万元；共有137人成功申请高校毕业生吸纳引进生活补贴，发放补贴金额68.5万元。2.开展职业培训，实现技能提升。1-10月，我区已组织开办就业技能培训班39期，培训人员1345人，占目标任务的103.46%，其中已结业31期，1...