区委党校岗位目标责任制履行总结VIP免费

区委党校岗位目标责任制履行总结根据区编委批复，区委党校的主要职能是：根据中央和省、市、区委对干部队伍建设的要求，有计划地培训和轮训领导干部、中青年后备干部；围绕党的中心任务和区委、区政府的重大战略部署，举办专题研讨班，开展调查研究，为区委、区政府科学决策服务，为经济建设服务，为教学服务；按照党和国家有关学历教育的规定，开展在职函授教育；加强党校的自身建设；完成区委和上级党校交给的其它工作。一年来，在区委的坚强领导下，在区委组织部的精心指导下，在区直有关部门的大力支持下，紧紧围绕区委、区政府中心工作和干部队伍建设的需要，充分发挥党校“三个阵地、一个熔炉”的作用，各项工作取得了新的进展新的成效，圆满完成（其中干部培训工作超额完成）了全年各项目标任务。一、干部培训取得新成效。2007年是办班期数最多、培训人数最多、培训任务最重的一年，全年计划举办各类培训班16期，实际举办18期，培训各类干部1400人次。18个班次分别为：2期科级干部进修班（春季、秋季）；2期中青年干部培训班（第13、14期）；1期党外干部培训班；1期中层干部培训班（第4期）；1期纪检、监察干部培训班；1期村（居）干部培训班；1期“双培双带”实务培训班（第4期）；1期妇女干部业务培训班；1期旅游发展研讨班；1期民营经济发展研讨班；1期新农村建设培训班；1期区直入党积极分子培训班；1期区直党务干部培训班；1期非公企业党建培训班；1期全区非公企业负责人、非公企业党组织负责人学习十七大精神培训班；1期科级干部学习十七大精神培训班。今年的培训有三个特点：一是突出了党第1页共4页的十六届五中、六中全会精神和十七大精神的培训，紧紧围绕实施“一路三区五大战略”、建设社会主义新农村和区委、区政府工作大局，重点安排了相关专题。二是培训方式与时俱进，灵活多样。以党校集中授课为主，结合参观考察、经验介绍、座谈交流、调查研究和自学等形式，同时安排相关学员到浙江、江苏等市级党校接受异地培训和考察学习。三是严格管理，严把质量。严格请假制度，把好考勤关；安排专人跟班服务，把好服务关；精心选派教师，把好教学关。二、函授教育取得新进展。一是面对生源紧缺的现状，充分利用电视、短信、发放招生简章等形式，加大招生宣传力度，2007年共招收大专、本科学员94人；二是坚持面授，提高学员到课率，切实解决工学矛盾，确保函授质量；三是根据上级党校教学计划组织教学，严肃考风考纪和入学教育，严禁代考、循私舞弊；四是圆满完成2005级本科毕业论文的指导答辩工作。三、科研工作取得新成果。针对我区经济社会发展的热点、难点问题，科学选题，对我区工业经济、旅游经济、生态经济、新农村建设、民生工程建设、现代农业建设、投资环境、太平湖旅游开发建设等问题积极组织教师和学员开展调研，完成调研报告9篇。教师在各类刊物公开发表理论文章15篇。其中：国家级刊物采用2篇，省级刊物采用10篇，市级刊物采用3篇。今年4月，省委党校在我区召开了全省党校系统重点调研课题成果交流会，我校教科研工作的经验做法，分别被《中央党校工作通讯》和省委党校《党校工作动态》刊载。四、自身建设有新加强。一是坚持每月至少两次集中学习活动，组织教师参加各类教育培第2页共4页训21人次，政治业务素质进一步提高。二是完善了党员目标管理，健全完善了保持共产党员先进性长效机制相关制度，支部工作进一步规范。三是坚持民主集中制和校领导班子专题民主生活会制度，班子团结协调、合作共事，今年5月校领导班子被区委评为好领导班子。四是组织全体党员学习党风党纪的有关文件材料，观看反腐倡廉教育片，作风建设得到进一步加强。五是加大了教师交流力度，新增了师资力量，师资结构进一步改善。六是组织全校在职、退休教职工参加体检，凝聚力得到进一步增强。七是投入2万多元更新了党校礼堂坐椅，改进了电教设备，提高了收视效果，办学条件得到进一步改善。八是严格执行收支两条线制度，大额资金的使用，由校委会集体研究决定；购置大件物品，严格按政府采购程序办理；加强了校务公开，将党校基本职能班子成员分工、教学、教研情况、重要活动文件、...