司法局长精选 VIP免费

司法局长篇一：司法局局长述职报告司法局局长述职报告各位主任、各位副主任、各位委员、各位代表：依照市人大常委会的统一部署和要求，现将我任职以来依法履行职责的情况报告如下，请予评议。我于2001年1月担任**市司法局局长。五年来，在市委、市政府的正确领导和市人大常委会的监视支持下，我和党组一班人认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学开展观，充分发挥法律保障、法律效劳、法律宣传职能，积极开辟，勇于创新，使我市司法行政工作实现了新打破、新开展。五年来，先后被省司法厅授予“全省人民满意的司法行政先进单位”、“**省人民调解工作先进单位”、荣记集体二等功一次，被省普法办、省司法厅授予“全省法制宣传工作先进集体”。今年9月，我局被司法部授予“全国司法行政基层建立工作先进单位”，成为全国100个受表彰的单位之一。近期，我局又被省司法厅荣记集体二等功，我本人也被省司法厅荣记个人二等功。一、团结为本，公正处事，加强“班长”的亲和力和凝聚力2001年1月我到司法局工作后，面对司法局当时班子建立、队伍治理、工作条件等方面的实际情况，召开了专题局党组会议，确立了班子建立的总体目的，即“建立亲密团结的好班子，培养秉公执法的好队伍，树立廉洁务实的好形象，创始一流业绩的好场面”。一致认为，我们这届班子，必须继承发扬司法局的优良传统，忠于职守，不负重担，开辟进取，力创佳绩，努力把我市的司法行政事业推向前进。一是把班子团结放在突出位置，加强班子的凝聚力。家和万事兴。我到任后，第一件事确实是立即着手制定《司法局党组关于进一步加强本身建立的意见》，对班子建立提出了一系列刚性规定，努力建立一种“求同存异，诚信为本，责权相一，高效协调”的领导班子运转机制。通过一系列的工作，班子成员开诚布公交换意见，以诚相待亲密配合，维护团结成了每个人的自觉行动。近三年来，在市委组织的领导班子年度考核中，我局领导班子优秀票均为100％。二是以健全党内民主为打破口，狠抓班子建立。按照民主集中制的原那么，自觉恪守组织人事纪律。坚持每周定期召开局长办公会或党组会，实行严重征询题集体研究决定，确保班子思想认识统一。在干部任免、调动、评先树优等敏感征询题上，不搞个人说了算，实行“民主推荐、平等竞争、注重实绩”的用人机制，保证党组的有关决定符合大多数同志的意愿，顺合民心。五年来，任免了20名中层干部，奖励了36名干部，全部都是通过民主推荐，党组集体（来源于新世纪范本网)研究决定的。三是建章立制，标准议事行为。培养一种良好作风是搞好工作的关键。既要反对一言堂，又要反对议而不决，决而不行，有令不行，有禁不止。通过认真反复讨论，党组一致通过了《党组议事规那么》，下决心标准决策程序，处理议事程序中存在的征询题。先后向各镇（街）、市直各部门发放征求意见信92封，召开座谈会6次，走访公证、律师参谋单位38家。针对存在的征询题和反应的建议，逐项落实，健全制度，从而使各项工作有章可循，标准了决策程序，保证了决策的科学性和民主性。二、以人为本，从严治理，树立“班长”的威信和形象司法行政工作面广线长，关系社会的稳定和开展，没有一支过硬的队伍是无法承担的。因而，担任司法局局长以来，我从提高队伍素养入手，遵照“建立一流队伍、培育一流作风制造一流业绩”这一主线，严格要求全体干部职工树立“爱我司法”认识，尽心尽职，求真务实，靠制度管队伍，靠务实创业绩，靠亲和暖人心，靠公正树权威，靠廉洁树形象。一是建章立制,狠抓落实,加强干警队伍建立。认真组织力量制定完善了局机关及基层各单位的业务、纪律、财务和奖惩等30多项制度，把各项工作任务目的量化到人，与评先树优直截了当挂钩，激发了队伍的活力。采取定期与不定期督查、半年考核与年终考核相结合的方法，严格抓好落实。另外，五年来，先后开展了“争创人民满意”活动、环境建立年等多项活动，较好地处理了司法行政队伍中存在的突出征询题，队伍建立逐步走向标准化制度化治理的轨道。二是积极探究,大胆创新,推进司法行政系统治理体制改革。对律师事务所进展脱钩改制。实现了由事业单位向中介组织的转...