创先争优长效机制总结xx区农业局关于建立健全创先争优长效机制的工作总结自创先争优活动开展以来，我局紧紧围绕区委创先争优活动领导小组办公室的工作安排部署，突出“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，在落实组织保障，抓实关键环节，夯实载体平台，突出实践特色的基础上，以制度建设为抓手，从完善党员教育培训制度、党员管理监督制度、党员模范作用彰显制度、党员密切联系群众制度四个方面加强制度建设，切实形成“教育、监督、激励”的长效机制
一、完善党员教育培训制度一是健全党员学习制度
组织党员联系实际学习理论、学习业务
认真落实每周的党支部学习日制度，做到学习时间、内容、人员、效果“四落实”
二是完善干部理论学习制度
以理论中心组学习为主要形式，切实做到领导带头学、经常学、创新形式灵活学，把理论学习引向深入
二、健全党员管理监督制度一是规范党员组织生活会和领导干部民主生活会制度
定期召开党员组织生活会和干部民主生活会
借鉴创先争优中好的做法，坚持会前报批主题、分层次审阅发言材料、深入广泛征求意见；会上坦诚地开展批评与自我批评；会后认真落实整改措施
二是健全民主评议制度
每年“七一”前后，党支部召开组织生活会、民主生活会和党员评优工作，对党员在理想信念、宗旨观念、组织纪律和发挥作用等方面情况进行评议，帮助党员肯定成绩、查找不足，明确努力方向
三是加强对党员的监督
认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，加强对党员践行“三个代表”重要思想、发挥先锋模范作用、遵守纪律、廉洁自律等方面情况的监督
坚持重大事项报告制度，加强对党员干部八小时外的监督
三、建立党员模范作用彰显制度一是建立党员干部亮牌制度
在每位党员的办公桌上摆上第1页共2页印“立足岗位做贡献，创先争优当标兵”的党员先锋岗标牌，每位党员要佩带带有党徽标志的胸卡
二是深入开展”下基层、走村居、访民户、解民忧、送温暖“大走访活动
