培训学校管理制度VIP免费

1培训学校管理制度第一篇：培训学校管理制度培训学校管理制度一、点名制度上课之前，各授课老师进行点名，如十五分钟后未到，学校将和班主任或家长联系，问清具体情况，对同学负责。二、请假制度，如有特别情况，请提前通知我们，并交请假条以便我们安排补课无故旷课，概不补课。三、同学下课期间不得追打、不串班、不在老师走廊喧哗，同学之间互相友爱，学习互相帮助四、不在墙壁、桌椅上乱写、乱画。电教设备等公共财物，损坏东西要赔偿。五、在家自觉完成老师布置的作业，自觉完成反馈记录六、老师日常细则七、课前应提前10分钟进老师，并做好备课等准备工作八、在课堂上要耐心教导每位同学，并培育同学的良好的艺术人格品质九、上课期间通讯设备应设为关机或静音状态，以免影响授课十、课后应积极与家长和同学沟通，以便更好地开展教学工作注意自身素养的提高，具备良好的师德，做好自己的本职工作十一、任课老师做好班务管理工作（卫生、考勤、关灯、门窗），要早于同学到位，放走全部同学方能离校十二、同学下课期间不得追打、不串班、不在老师走廊喧哗，同学之间互相友爱，学习互相帮助十三、不在墙壁、桌椅上乱写、乱画。电教设备等公共财物，损坏东西要赔偿。十四、在家自觉完成老师布置的作业，自觉完成反馈记录。六安市群星播音主持影视艺术学校2024、12第二篇：培训学校管理制度培訓學校管理制度匯編有志者事竟成，破釜沉舟百二秦關終屬楚。苦心人無不負，臥薪嘗膽三千越甲（清）蒲松齡可吞吳。男兒志兮天下事，但有進兮不有止，言志已酬便無志。粱啟超志之所趨，無遠弗屆；窮山距海，不能限也。志之所向，無堅不入；12銳兵精甲，《格言聯壁》不能禦也。教師是履行教育教學職責的專業人員，承擔教書育人，培養社會主義事業建設者和接班人、提高民族素質的使命。為了加強師資隊伍建設，增強教師的工作責任心，穩定教學秩序，提高教學質量，以培養更多的合格人才。為此，我校以《中華人民共和國教師法》、《職業教育法》和《高等學校教育法》為依據，特制定本制度。教師主要職責1、教師應堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高自身的思想政治素質。2、教師應忠杖嗣竦慕逃聵I，以良好的職業道德和教學風尚進行教學，要求教師要愛崗敬業，有高度的責任心和事業心。對學生既要嚴格要求，又要關心愛護。做到言傳身教，教書育人，為人師表。3、教師應自覺遵守國家法律和學校各項規章制度，要積極參加學校教研室組織的政治、業務學習和集體活動，嚴格執行學校的各項規章制度和各種教學文件，遵守教學紀律，做到治學嚴謹，教風端正。4、教師應積極參加學校的教學基本建設工作，特別是專業建設、課程建設工作，並努力在本專業、本課程的讨论或教學上有所創新。5、教師在工作中要服從分配，勇挑重擔。教學工作是教師的首要工作，我校教師不僅要把精力放在教學工作上，認真鑽研教材，認真備課、講課，提高教學質量，在業餘時間應積極提高自己的業務水平。在此基礎上努力搞好科學讨论和學校基本管理工作。6、教師應負責課堂教學和維持課堂紀律，保證正常的教學秩序。教師應主動與所屬教研室的負責人、輔導員、教務助理等沟通教學信息，共同解決教學中的有關問題。7、教師須認真履行與自己相應的職責，並根据學校關規定接受學校工作安排、工作考核與教學評價。學校領導管理制度為了提高學校管理工作的效率，科學合理地安排好日常教育教學工作，特制定以下工作制度。一、學校領導在執行集體決定或日常工作中，要認真履行各自的職責，工作不越權、不推倭，敢於負責，團結協作，廉潔奉公。二、堅持調查讨论制度。學校領導要不斷改進工作作風，擺脫繁瑣事務，注意深化基層，加強調查讨论，了解情況，指導工作。在對某項工作作出重大決策前，必須深化調查讨论，充分聽取職能部門、教師及群眾意見，做到決策的民主化。三、提倡少說空話，多辦實事的作風，密切聯系群眾。學校領導每學期至少到基層校集體辦公一次，現場幫助解決實際問題。四、堅持聽課制度。要全面了解和掌握學校的教育教學情況...