巡视巡察常见的10个党建征询题巡视巡察常见的10个党建征询题第一类征询题：贯彻上级决策部署和严峻精神方面征询题1.学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深化。包括是不是学明白弄通做实了，是不是结合实际贯彻落实了。一般来说，我们可能会认为专门印发文件、中心组学习、举办培训班等方式全都做了就可以了。但事实上确实不是，巡视巡察组还会查你安排上述工作的时间是不是及时、培训时间累计够不够，还会查相关的精神有没有在其后的工作部署中有所表达。在这个根底上，还会找一些党员领导干部、支部书记、党员代表等进展访谈，看看他们是不是确实理解了，假设一征询好几个不明白或顾左右而言他，那确实是学习效果不佳，没有“入脑入心”。征询题2.贯彻落实本系统及上级党组织决策部署不够到位。和第一个征询题类似，主要查是不是确实落实了。会查中心组学习记录、党委会、行政班子会、工作例会，以及相关领导人员笔记等，比方说上级机构年度工作会的报告，看你单位中心组学了没有，相关会议研究讨论部署了没有。即便会上有部署，会后有没有落实方案或分解大表;即便下发了落实方案，也都分到了详细部门详细人，那么中间有没有过程监视，落实了之后有没有反响以及相应的公示。再看你们基层单位的工作，是不是与其对应，基层支部书记、党员是不是对上级部署都理解等等。第二类征询题：党组织领导作用发挥方面征询题3.党组织把方向、管大局、保落实的领导作用不够有力。主要查党建工作与中心工作是否有效融入，党建年度工作要点、工作部署与中心工作是不是步调一致，在执行上有没有打折扣、搞变通、有令不行、有禁不止，甚至故弄玄虚。通过查阅相关记录以及与相关人员的访谈，根本上可以看出来党建工作有没有层层衰减，是不是和中心工作“两张皮”。征询题4.党建工作写入公司章程不够及时。在上级党组织安排党建工作写入公司章程相关工作后，是否按规定时间完成，工作程序是否标准，对不同性质法人企业的界定是否准确，以及对新成立的法人企业，有没有及时跟进完成相关工作。征询题5.落实党组织决策程序不够完全。主要查是否将党组织研究讨论作为董事会和经理层决策的前置程序，在这方面主要看确实实是党委会、班子会等会议记录，查明晰改上党委会的事项是不是上了，有没有把党的会议和行政会议简单合并、混淆程序等等。第三类征询题：反对“四风”方面征询题6.方式主义、官僚主义整治不够完全。常见的包括办会数量是不是多、会议时间是不是长、会议是不是处理了实际征询题，会议召开地点是不是在五星级酒店或风景区还有发文的征询题，印发文件的数量是不是确实减少了，有没有通过其它方式(非正式印发、不设文件编号等)来发文，是不是确实减轻了基层负担等等。在此类征询题中，较为常见的是在之前的巡视巡察中早已指出了办公室超标、用车超标、办文办会等过多，那么，指出了之后是不是确实整改到位了，这个也应该写进去。第四类征询题：党建根底工作方面征询题7.根底工作不够扎实。这方面的内容比较庞杂，包括党组织是否健全，行政机构改革调整之后，有没有及时设置或调整党的组织;党费使用是否严格，程序履行对不对，有没有以答题或竞赛之名购置福利性质礼品的行为。从事党务相关工作的人员，有没有非党员或非正式党员的情况;开展党员把关是否严格，调查时间够不够、外调材料全不全、会议程序履行没履行等;基层换届选举是不是按期进展了，基层党务人员，特别是党支部书记对换届条件、选举程序是不是明晰。(此处提示您一下，诸如《党支部工作手册》之类的根底工作材料，您千万要及时填写别为了检查而后补，由于后补的一眼就能看出。让后补材料、材料造假成为一条征询题的话，得不偿失。)征询题8.制度建立不够健全。党组织工作规那么、班子议事规那么、学习教育制度等是否建立，有没有完好的党建制度。诸如上级党组织印发了《党支部工作细那么》等重要制度之后，如明确了要结合实际制定本级组织的制度，那么是不是按要求落实了。第五类征询题：落实党内政治生活制度方面征询题9.党员领导干部落实双重组织生活不够到位。党员领导干部或班子成员，参加组织关系所在...
