建筑业务工人员“实名制”管理系统研讨VIP免费

第1页共52页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共52页淄博市建筑业务工人员“实名制”管理系统解决方案书第2页共52页第1页共52页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共52页中国健正集团（国际）控股有限公司—淄博健正商贸有限公司二0一一年十二月第一章系统设计一、总体设计（一）项目概述：近年来，各地多次出现农民工“集体上访”、“恶意讨薪”等事件，扰乱了正常的建筑市场秩序。由于安全预防不到位，导致事故频频发生，引起了党中央的高度重视。第3页共52页第2页共52页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共52页2011年，是“十二五”开局之年。上半年，住房和城乡建设部印发了《2011～2015年建筑业信息化发展纲要》，《纲要》提出，“十二五”期间住建部计划基本实现建筑企业信息系统的普及与应用，加快建筑信息模型、基于网络的协同工作等新技术在工程中的应用，推动信息化标准建设，促进具有自主知识产权软件的产业化，形成一批信息技术应用达到国际先进水平的建筑企业。从近日住房和城乡建设部正式公布的2011年度房屋建筑工程施工总承包特级资质企业来看，信息化管理已成为衡量建筑企业资质的主要因素。为进一步规范淄博市建筑行业施工企业用工管理，强化安全教育培训，逐步提高建筑施工工人的安全整体素质，增强从业人员的安全意识，有效预防和减少施工现场安全事故的发生，有关部门要求必须实行实名制管理，统一采集务工人员原始身份信息，实名考勤，工资统一发放，减少投诉案件的发生，利用“实名制”、“物联网”高科技管理手段，有效控制务工人员流动人口管理情况，稳定社会治安，促进全市建筑施工企业劳动用工从无序向有序管理转变。（二）项目名称：第4页共52页第3页共52页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共52页淄博市建筑业实名制管理系统（三）项目范围：市各级建筑行政单位、各级建筑公司、各项目部、监理公司、装饰公司等相关管理人员及作业工人。（四）项目介绍：实名制管理系统主要包括：身份证实名采集、人事档案、合同签订、采集人脸模版建立人脸库、人脸识别考勤、薪资系统、工资发放；培训管理、绩效考核、安全监控、管理巡检、各级领导远程查询、人脸布控等子系统工程。（五）产品配置标准：1、实名制安检岗配置标准：实名制安检岗标准尺寸：长（3米）、宽（3米）、前高（2.4米）、后高（2.3米）、两扇出口门间距（宽0.7米、高1.85米）室内隔断墙长（1.5米）紧靠左山距离门口（1.5米）处安放。(如图一所示）安检岗应设计在项目部旁边，实名制管理后台和身份证读卡器设在办公室内。安检岗作为上下班岗前培训的集合地点，第5页共52页第4页共52页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共52页务工人员人脸考勤、岗前培训后，方可进入现场施工。室内和室外安装监控摄像头，与原来监控系统融为一体既能保护好现场机器不受人为损坏，又能监控每天上下班人员考勤情况。门口上方安装LED显示屏（长2米、宽0.2米）2、健正JZ-971实名制一体采用由中国健正集团（国际）控股有限公司提供的国际品牌“健正”集成产品。（如图二所示)健正传媒播放机，设在一体机的顶部，可以播放建筑企业建材市场业户广告信息等，该项目全部运作归健正公司规划使用。如遇重大活动，健正公司可协助播放实时内容。第6页共52页第5页共52页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共52页（图一）（图二）（七）项目实施应实现的目标：以人脸识别技术、软件开发为核心，以计算机、物联网技术和无线通信技术为手段，完成建筑行业务工人员实名制管理、安全监控以及潜逃人员布控等。（八）设计依据《安全防范工程程序与要求》(GA/T75-94)《安全防范工程费用概预算编制办法》(GA/T70-94)《防盗报警控制器通用技术条件》（GB12663-90）第7页共52页第6页共52页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共52页《民用建筑电气设计规范》(JGJ/T16-92)《供电系统设计规范》（G...