审计局党风廉政建设工作总结乡党风廉政建设工作总结工商系统党风廉正建设工作总结美术学院党风廉正建设总结2011党风廉正建设工作总结摆榔中学开展廉政风险点防范管理工作第三阶段小结审计局廉政风险防范工作第三阶段工作总结详见正文审计局党风廉政建设工作总结一2010年党风廉政建设工作开展情况及主要做法㈡细化责任、健全制度。一是按照党风廉政建设的各项责任目标及考核内容，结合审计工作实际，XX县区审计局把党风廉政建设工作与审计工作融会贯通，层层分解，并与各股室签订了目标责任书，两者相辅相成，相得宜彰，从德、能、勤、绩、廉五个方面量化考核，年终按实际分值作为公务员考核依据并进行奖惩，有效地促进了党风廉政各项工作的整体推进。二是落实县纪委有关规定，加强节日期间的廉政建设。把严格执行八不准规定，作为考核审计业绩的强硬指标。如果出现被单位举报审计组或审计人员在审计过程中，有不廉洁行为，一经核实，年终考核确定为不合格或不予确定考核等次，以此促使审计人员廉洁从审，依法行政。三是依照健全的单位内部管理制度，措施到位，责任到人，审计人员以此为准绳，严格要求自己，为审计机关树立了良好的执法形象。四是推选审计公示、登记、反馈和报告制度，推进审计机关廉政建设工作。审计组进驻被审计单位召开审前座谈会时，必须向被审计单位公示、宣传各项审计纪律、审计规定。其次是审计终结时，由被审计单位根据审计组的表现，如实填写《审计组遵守审计纪律情况反馈表》。这样一来，审计组完全置身于被审计单位的监督之下，审计工作的透明度得到进一步增强。㈠领导重视，组织到位。一是落实一岗双责，打造廉政队伍。成立了由局长刀安美同志任组长，分管领导、纪检组长任副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组，明确了职责，加强了领导，落实了任务；二是落实责任。年初与4个股室签定了廉政建设目标责任书，将廉政建设与审计业务和党建工作一同纳入股室目标责任制管理，明确了把廉政建第1页共3页设作为各股室年底考评的硬指标。切实做到一级抓一级、层层抓落实，上下齐抓共管的局面，让党风廉政建设工作做到了年初有布置、年中有检查、年末有考核，从组织上确保了廉政建设责任制落到实处；三是认真抓好了一岗双责责任制，坚持一手抓审计，一手抓廉政，实行党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核。认真开展党员领导干部廉政谈话，对存在问题及时纠正，积极深入基层调研，扶贫帮困，真正把党风廉政建设责任制落实到实处；四是认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2010年工作规划》，根据中共XX县区委《工作规划实施办法》（〔2008〕18号）和《工作规划实施办法的任务方案》（〔2008〕19号）文件要求，扎实抓好分解任务的落实，加大反腐倡廉教育，发挥审计促廉作用，把反腐倡廉工作不断引向深入。㈢坚持学习制度，加强预防教育。加强党风廉政建设工作，学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键，为此结合审计工作实际，认真制定了年度学习计划，坚持落实党支部和行政班子制定的学习制度，一是坚持每周一的干部职工学习，每月组织一次党员活动。学习党的各项方针政策以及省、州、县会议精神，学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全惩制和预防腐败体系20082012工作规划》，学习党风廉政建设正反典型案例，学习借鉴县直单位好的工作经验和做法；二是坚持领导班子中心组学习制度，领导班子带头学习。党支部认真制定了局班子学习计划，内容有邓小平理论三个代表重要思想、十七大精神、《德宏州国家工作人员十条禁令》、五不准和《严禁工作日中午饮酒的有关规定》、《党政领导干部选拔任用条例》、《关于在全省实现领导干部问责制的决定》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《关于省政府部门及州市行政问责办法》、四项制度等相关法律法规的学习；三是在机关党员干部中树立了科学的发展观、正确的政绩观、高尚的道德观、牢固的法纪观和以人为本的群众观，提高了党员干...
