关于退休干部管理服务工作总结20xx年,在县委、县府的正确领导XX县区人事局的指导下,我部的退休干部管理服务工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照上级文件精神,积极采取有效措施,切实维护了退休干部的利益,受到退休干部的一致好评
现将一年来退休干部管理服务工作的开展情况汇报如下:一、加强组织领导,构建完善工作机制我部高度重视退休干部管理服务工作,形成了部长负总责、分管部长具体抓的领导工作机制,部里专门指定一名工作人员具体负责退休干部的管理、教育和服务工作,形成了“部长、分管部长、专职部”三级联动的长效工作机制
做到年初有计划,年内有专题研究和布置,年终有总结
建立健全了退休干部管理服务工作的有关规章制度,坚持在职领导联系退休干部制度、定期通报制度等,如定期向退休老干部通报部的工作情况和全县经济社会发展成果
对我部已到退休年龄的干部,按照填报干部退休干部审批表,并及时办理退休手续
同时,搞好退休干部的立卷归档工作
认真贯彻执行上级有关退休干部管理服务工作的方针政策,较好地完成了上级部门交办的有关退休干部的工作任务
二、突出重点,落实退休干部的政治待遇我部结合实际对退休干部工作提出了严格要求:对退休干部要真正做到政治上关心、生活上照顾,要把退休干部管理服务工作做深、做细,让退休干部切实感受到党和政府的温暖
真抓实管,经费到位
经费有保证,是退休干部开展活动的基础,因此,我部在经费困难的情况下,千方百计“挤”出活动经费,保证退休干部开展各项文体活动、学习活动等
对退休干部的管理费按照上级规定按时上缴
形式多样,学习教育到位
一是采取集中学习的方式
积极组织退休干部学习十六届四中全会精神、县委十一届七次全委会精神、《党章》等重要文件和精神
二是坚持党报党刊订阅制度
为方便退休干部能及时地了解各方面的信息,每年免费为退休干部订阅《党员文摘》、《当代党员》等党报党刊和《老年人健康手册