农业局学习型党组织工作总结甘孜州农业局2011年推进学习型党组织建设工作总结根据《中共甘孜州委办公室印发的通知》（甘委办"2010"115号）文件精神，我局高度重视学习型党组织建设，以“提炼务实奋进”为指导思想，丰富学习内容，创新学习方法，推广交流典型，不断完善制度，营造浓厚氛围，倡导勤学善思的用人导向，促进干部能力素质的不断提高，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，保证各项工作顺利开展。一、加强领导，强化部署，提供组织保证我局始终把学习型党组织建设摆在党建工作的突出位置，一是加强组织领导，高度重视推进学习型党组织建设，将推进学习型党组织建设工作纳入重要议事日程，以抓中心组学习为龙头引领示范，成立了由党组书记任组长，相关领导为成员的领导小组，并落实专人负责此项工作。二是立足我局工作实际和职能特点，定期召开专题会议进行专门研究讨论，制定学习计划，每次中心组学习党组书记都要亲自审定学习内容、主持集中学习，带头谈学习体会、作学习总结，带动全局干部职工学习和推进学习型党组织建设。三是明确学习目标，制定了《推进学习型党组织建设实施方案》、《中1心组理论学习安排意见》，突出自身特色，确保了建设学习型党组织的任务落到实处。二、创新形式，丰富内容，提升学习效果学习型党组织建设是保持党员队伍先进性的一项长期的系统工程，我局党组按照学习型党组织的要求，把学习理论与推动农业跨越发展、农民持续增收结合起来，与加快转变经济发展方式结合起来、与研究解决保障和改善民生等重大问题结合起来，通过学习带动，在学习中提炼经验，用经验来推动工作。在坚持个人自学与集中学习的基础上，综合运用专题学习研讨、学习交流、观看电教片、召开报告会、参观考察等方法，积极探索互动式、研究式、共享式等学习途径，进一步增强学习的第1页共5页吸引力和感染力。一是领导示范带头学。局领导率先垂范，带头领学，上党课，教育引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率，自觉做到牢记党的宗旨，坚持求真务实，保持优良作风，自觉把思想统一到中央、省、州委的决策上来，以学习型党组织的建设来推动当前各项重点工作。二是集体组织交流学。交流讨论是加深理解的有效途径，借鉴经验是提高水平的重要形式。在集中学习中，每位党员都围绕学习专题，结合各自岗位特点，就自己的学习体会、收获同与会人员进行探讨。局党组将学习经验材料选编成册下发到各单位，强化深度交流、加强思想碰撞，形成解决问题的新思路。三是理论与技术结合学。在抓好政治理论、农业法律法规政策和理论知识学习的同时，局班子十分重视组织全体党员干部职工学习掌握实用农业新技术。每年在春耕、田管、秋收等农事季节下派百名科技特派员组成党员服务队深入田间地头，开展现场培训，入户指导，抓点示范，手把手的传授农业新技术、推广新品种，把现代农业技术送到千家万户。通过培训和现场示范，培养了一批懂科技、善经营、会管理的农村科技致富带头人和种田能手，提高了农民的科学种田水平。并把每个党员干部实践动手能力作为工作业绩的一大项进行考核，切实提高党员干部服务群众能力。四是健全机制认真学。建设学习型党组织，关键是要把建立健全制度体系作为重要保障，把学习的“软任务”变成“硬约束”，做到用制度管学习、促学习。我局修订完善了局党组中心组学习制度、党员学习制度、干部职工学习制度。在学习制度上坚持中心组集中学习考勤制度，做到有学习资料，有学习笔记，有学习情况材料。自学应有自学内容、自学体会、调研结果。局中心学习组定期或不定期抽查学习笔记、心得体会和调研文章，并将学习情况纳入领导干部和领导班子年终目标考核。三、创新方法，突出形式，实践服务能力在学习活动中，我局注重实践特色，注重结合农业工作实第2页共5页际，提高党员干部职工的实践服务能力。一是大力开展送农业科技下乡活动，把农业科技送到农民手中。建立和完善科技特派员制度，今年我局共选派40名高中级专家，组建了10个农业科技指导组，带动全州1000余名种子、农技、植保、农机等农业科技人员，深入基层抓点示范，开展技术服务活...
