《工作需要自动自发》读后感在张老师的带领下我第一次接触这本书——《工作需要自动自发》，看书名就知道这类书并不是我平时会主动去翻阅的，由于内心还有着冒险好奇和美好爱情的憧憬我的阅读时光都一并贡献给了上述类型的书籍。但是通过每个星期的阅读，我觉得这本书给我带来的有关职场的东西那是其他的普通书籍没有的，也并不如我想象的枯燥它里面有着很多的真实案例，那些案例生动、发人深省，通过它们我知道了该如何更好的与领导相处，如果让自己的工作更完善，如何调整自己的工作态度。“以自动自发的心态积极的看待工作，把平凡的琐事当成一种乐趣，一种品质，一种修为，一种挑战。”这是最后一页上的一句话很有总结性，其中“自动自发”更是这本书的中心思想，在没接触这本书之前我的思想是有误区的，我觉得作为员工我就是执行好领导说的话，把自己的分内事做好。后来看了本书的第三章我才发现原来我需要的是去主动的承担工作发现问题而不是像我之前一样给自己的工作划定界限，或者担心自己做不好就不做。“提升自我，时刻准备工作”这是我感触非常深的一章节，作为一个90后，我的职业生涯才刚刚开始我有很多东西需要去学习，如果现在我就放弃自我提升对于我现在的工作以及以后的人生规划都是不利的。曾经上学的时候我也有很多的想法和规划可是等到真正上班的时候才发现自己定的那些计划都是不现实的，首先我没有足够的时间其次我也没有足够的精力去支撑那些计划，可是通过这本书上案例的启发我才发现提升自己其实很简单，把自己的事情做好，把自己的工作做到极致，时不时得给自己一些压力让自己对工作更加有动力有冲劲。时刻提醒自己不要出现混日子的想法，在工作中时刻保持最好的工作状态，表现出最好的自己迎接未来更多的挑战，不怕平凡不厌琐碎保持好心态未来一定会有一个最好的机会可以证明自己的能力。在这章节里我更是牢牢记住了那句哈佛大学的校训：时刻准备着，当机会来临时你就成功了。接下来我会吸取书内的精华梳理心态让行动与想法同行在第1页共6页工作中自动自发用行动赢得结果成为最好的自己。最好非常感谢张老师给了我接触这本书的机会。第二篇：《自动自发》读后感《自动自发》读后感《自动自发》就是没有人要求，强迫，自觉而且出色地做好自己的事情。即：主动承担自己的工作，并以积极态度去完成，这就是此书的核心。“一个不想当将军的士兵，不是好士兵”，每一个进入西点军校的学员，他们心中都有一个当将军的梦想，若非如此，他们就不可能成为优秀的士兵，一个人不管干何种职业，要想成功，就必须自动自发，对待工作要勤奋，对待企业要敬业，对待领导要忠诚，对待自己要自信。通过这本书的学习，对我的工作也起到了很大的帮助。当我去谈银行渠道的时候，有几次碰到银行不是很热情地接纳我们时，甚至有拒绝意思表露时，我以前会退缩，想想算了，去找下一家银行谈，但是通过本书学习以后，我变得更加积极，主动，自动自发。我会去银行之前认真了解这家银行的需求，然后积极主动地向银行提出我们能给予对方的帮助，最后在我们跟银行合作的过程中用实际行动来表达我们的诚意。银行在跟我们合作后，也体会到了我们工作的积极，主动，我们会自动自发地去做一些比较实在的工作，比如我们会很主动学习银行业务，帮助前来银行办理业务的顾客以指引和解答一些问题。一段时间下来，通过我们的努力，也获得了银行的认可，他们也自发地给我们介绍客户，最终我们以自动自发地态度赢得了银行的信任，赢得了我们的客户，也很自然地做好了我们的本职工作。《自动自发》给我们新的启示领导者不仅仅是上级更是合作的伙伴和朋友，集体在领导者的指导下更有目标和方向感，团结一致力量大。统一的筹划和指导下让气氛更加和谐，积极向上。就象营业部的伙伴，如果各自做业务，没有统一规划，分配银行点，拓宽销售思路，互帮互助，很难走的长远。在市场部领导的帮助下，大家逐个地与龙柏地区的银行交流，加强沟通，展开合作关系。驻点巡点的工作才得以开展开来。难免有部分队员在前进的路上会有懈怠，当一位队员有这第2页共6页样的情绪，就会像瘟疫一样蔓延，此时警觉得将落后的...
