《国家监察》第二集观后感心得体会多篇由会员“chenrui”投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。并及时提醒他们加强选人用人工作，以身作则，从严要求，不跑官要官，不优亲厚友，注重公开、公平、公正，做到经常提神醒脑，警钟长鸣，防微杜渐。一起来看看《国家监察》第二集观后感心得体会范文精选5篇，欢迎查阅。《国家监察》第二集观后感心得体会1为了能够消除执纪审查缝隙，有效破解纪委在履行监督执纪工作中不愿、不敢、不会监督执纪的问题，进一步提高监督执纪水平。“交叉监督”可谓是一项新的创举，交叉监督通过围绕纪律监督、专项监督、问题线索收集和问题线索初核等各个方面开展，这对于执行党的“六大纪律”和贯彻中央八项规定十分有利，而且通过“交叉监督”会挤掉一些工作中的人情水分，真正破解熟人社会的监督困局。推进作风建设，监督每一名党员干部，既是为党和人民的事业负责，也是为了保护好干部别犯错。从严从实监督干部，挤掉“人情水份”是前提，采取地区之间交叉督导，不失为一种好办法。所谓交叉督导，就是通过统筹安排，分别督导，交叉督导，除了可以避免自己检查自己。避免熟面孔、讲人情的干扰，有效克服了干部不想、不也、不愿监督的问题，便于发现真问题，将问题曝光出来，有效进行整改，这样能够将监督的优势最大化。而对于这种新模式所面临的新问题，还需要通过进一步地完善。也许会存在对待当地情况不了解而影响工作的开展，不配合导致巡不深、察不透等问题，相信在机制的完善下会逐步改善，打通全面从严治党的最后一公里，需要再努力。通过交叉监督，失去作风建设向更加注重实际、实效，让成效变得更加显而易见。《国家监察》第二集观后感心得体会2要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维第1页共5页护”扎实有效推进新时代干部监督工作，推动广大干部旗帜鲜明讲政治、攻坚克难敢担当、清正廉洁知敬惧，不忘初心、牢记使命，为有效应对各种风险挑战、夺取新时代中国特色社会主义新胜利不懈奋斗。要有知方向、笃定前行的定力。全国组织工作会议上明确了新时代党的组织路线方向，作为一名基层组工干部，要始终坚定地沿着这一方面奋勇前进，沉下心来干工作，心无旁鹜钻业务，不折不扣地把党的建设和组织工作重要思想体现在工作中、落实到行动上。要有勤思考、改革创新的勇气。做好新时代干部监督工作，要在强化同全面从严管党治吏深度融合方面下功夫，始终坚持把党的政治建设摆在首位，在干部选任监督和日常监督的各个环节始终体现政治标准，突出聚焦关键少数，强化“一把手”管理监督，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系。干部监督工作将制度机制建设作为一项重要内容，建立健全和完善一系列干部监督制度办法，着力构建多维度的监督管理体系。要有明底线，当好表率的自觉。作为一名从事干部监督工作的组工干部，要有监督者更要自觉接受监督的意识，自觉加强党性修养、严守纪律规矩，坚持锻造绝对忠诚的政治品质，践跋行新时代党的组织路线，不断提高干部监督工作质量和水平。《国家监察》第二集观后感心得体会3党政领导干部选拔任用事关重大，历来是社会各界和人民群众的关注的焦点，违规用人、带病提拔等选人用人上的不正之风和腐败现象也是最易受干部群众所诟病的主题。而约束权力的最好方式就是把权力置于阳光下，接受全方位、全过程的监督，同时对违法违规行为严格予以追究。近期，《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》的颁布和实施，建立刚性有力的责任追究制度，进一步匡正选人用人风气，提高选人用人公信度等再添制度砝码、再加制度利器。“用人不疑，疑人不用”，这是中国数千年来的用人信条;关心同志、信任同志，也是我们党的优良传统。信任是人民、第2页共5页党组织和上级对一个干部政治上的放心、品质上的认同、能力上的肯定和情感上的亲和，是一种激发干部干事创业的动力，是权力赋予的源头和行使的前置条件。党组织选拔任用干部，体现的正是党的信任、人民群众的重托，党员干部应倍加珍惜这份信任，战战兢兢、如履薄冰看待权力，积极作为、勇于担当对待责任，正确履职，以推动事业发展的...
