重庆交通执法体检标准 VIP免费

重庆交通执法体检标准篇一：重庆市申请老师资历人员体检标准及方法重庆市申请老师资历人员体检标准及方法渝教人[2010]51号为了顺利施行老师资历制度，依照《老师法》、《老师资历条例》及其施行方法，结合我市实际情况，特制定本标准及方法。一、参加体检的人员范围按照我市施行老师资历制度的有关规定，申请各类老师资历的人员，均需参加体检。二、体检标准体检应与当年老师资历认定工作同步进展，体检结论分为合格、不合格两种，体检结论仅在当年当次参加认定时有效。（一）凡有以下情况之一者，均为老师资历体检不合格。1.凡有以下病史之一者：癫痫病、癔病、夜游症、恶性肿瘤、精神病。2.凡有以下疾病之一且未治愈者：结核病、支气管扩张、慢性肾炎、麻风病、各种急慢性肝炎。3.器质性心脏病：风湿性心脏病、先天分心脏病（先天分心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格），心肌病，频发性期前收缩、心电图不正常、其他器质性心脏病。4.各种结缔组织疾病（胶原疾病）、内分泌系统疾病（如尿崩病、肢端肥大症等）。5.类风湿脊柱强直、慢性骨髓炎。6.肝大、质中等硬度以上；肝脾同时触及，肝在肋下2厘米以内（肝生理下垂除外），脾在肋下2厘米以内，肝功能不正常；单纯脾大超过2厘米，脾功能亢进；单纯脾大3厘米以上；7.淋病、梅毒、软下疳、性病性巴肉芽肿、非淋菌性尿道炎、锋利湿疣未愈者。AIDS及其病毒携带者。8.肺切除超过一叶；肺不张一叶以上。9.血压超过18.66/12KP（140/90毫米汞柱），低于11.46/7.46KP（86/56毫米汞柱）。收缩压超过21.33KP（160毫米汞柱）低于10.66KP（80毫米汞柱）或舒张压超过12KP（90毫米汞柱）低于6.66KP（50毫米汞柱）。详细情况可由体检医院认定。10.青光眼；视网膜、视神经疾病（陈旧性或稳定性眼底病除外）；色盲、色弱，申请幼儿园、特别教育或相关专业老师资历者。11.两眼矫正视力之和低于5.0者（体检施行中遇此情况，用标准对数视力表中相应的小数记录法，记录两眼视力之和再折算成5分记录数值）。12.两耳听力均低于3米或一耳听力低于5米、另一耳全聋。13.两上肢或两下肢不能运用；两下肢不等长超过5厘米；脊柱侧弯超过4厘米，肌力三级，明显胸廓畸形。14.严峻的口吃、嘶哑，口腔有生理性缺陷及耳、鼻、喉疾病之一阻碍教学工作者。15.面部畸形在3cm以上的疤、麻、血管瘤或白癜风、痣或身上明显（暴露部位）纹身等。16.未纳入体检标准的其他妨碍健康和教学工作的疾病。（二）凡有以下情况者，应作进一步检查。1.假设发音异常，应进一步检查声带。2.假设心律严峻异常、心脏杂音明显，应再做心电图或心脏彩超。3.假设肝、脾肿大或腹部有肿块，应做腹部B超或CT等检查。4.假设血糖异常，应进一步检查是否糖尿病。三、体检机构由各级老师资历治理机构指定的二级乙等医院及以上负责体检。四、体检工作要求（一）老师资历申请人员体检工作是一项非常重要和复杂的工作，各级有关部门和高等学校要做好宣传教育和组织工作。在体检时，要做好协调、指导、催促检查工作，并负责处理体检中的疑难咨询题。（二）承担体检任务的医院要安排一名业务副院长负责，并选调政治思想好、工作责任心强、作风正派、业务水平高的各科医师、护士和工作人员组成体检队伍。（三）体检前应组织全体检查人员认真学习国家有关规定和本体检标准及方法等，对负责体检的人员进展必要的培训，制定相应的措施和奖惩方法。（四）体检过程中，体检表（附后）、检验单应指定专人传递和集中保管，按顺序逐一对照检查，严禁申请人员自带，以防漏检或作弊。主检医师必须对“传染病”认真检查核实询咨询“精神病史”。（五）参加体检的各科医生对本科所检的工程负责。发觉阳性体征，一律如实记入体检表内，不得随意涂改。如确需更正的，应在更改的结果上面横腰划一条横杆，使原来更改的字迹明晰可见，然后在右边写上更改后论断或数据，主检医师在更改后要签名，并加盖体检医院公章，以示负责。疾病名称、化验结果及体检结论，均应用中文标准填写。（六）体检中发觉有疑难咨询题，应采取集体会诊或进一步检查后再下结论。假设因设备条件限制或会诊仍难推断者，到老师资历治理机构指定的上...