中共绵阳市委组织部绵阳市人事局文件绵阳市人民政府应急管理办公 VIP免费

中共绵阳市委组织部绵阳市人事局文件绵阳市人民政府应急治理办公篇一：中共绵阳市委办公室绵阳市人民政府办公室绵阳科技城“千英百团”聚才打算高层次人才引进施行细那么（试行）第一章总那么第一条为深化施行绵阳科技城“千英百团”聚才打算，加快高层次创新创业人才引进，推进绵阳科技城人才创新开展集聚中心建立，按照中共绵阳市委办公室、绵阳市人民政府办公室印发的《关于施行绵阳科技城“千英百团”聚才打算加快推进高层次人才队伍建立的意见》（绵委办发?2012?15号）精神，制定本细那么。第二条高层次人才引进按照政府引导、用人单位为主、市场化运作的方式进展。人才引进的主体是绵阳辖区内各类企事业用人单位（不含国家、省在绵单位），重点是优势主导产业、战略性新兴产业方面的各类企业。第三条高层次人才引进在双方自愿的根底上，通过人才效劳机构、社会团体、个人自荐、公开招聘、考核招聘、调（流）动等方式由用人单位自主进展，或通过引资等渠道引进到我市创（领）办科技创新企业。第二章引才对象第四条纳入绵阳科技城“千英百团”聚才打算治理的引才对象，是指对我市优势主导产业、战略性新兴产业或社会事业发—1—展具有严峻阻碍并能带来严峻社会经济效益、具有国际国内先进水平，由用人单位引进或到我市创办企业，通过用人单位或所在县市区、园区申报后经市人才工作领导小组评审认定的创新创业人才及团队。第五条高层次创新人才。应具有博士研究生学历或正高职称，与用人单位签订3年以上工作合同，每年累计在绵工作时间不少于9个月，引进工作期间对相关学术、技术和产业开展作出突出奉献。主要包括以下类别：A类：中国科学院院士、中国工程院院士；正承担国家级严峻科研工程和工程工程的领军人才；近5年获得国家自然科学奖、技术制造奖、科学技术进步奖和国际科学技术合作奖前5名完成者。B类：国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心及企业技术中心首席科学家；省部级自然科学奖、科学进步奖一等奖前两位完成者；省级财政资金扶持的重点科研工程主持人。C类：享受国务院特别津贴专家；国家级、省部级有突出奉献的中青年专家；国家“千人打算”、“特支打算”、省“百人打算”入选者；国家“百千万人才工程”第一、二层次入选专家；“长江学者奖励打算”等国家及省部级优秀人才培养工程（打算）的重点培养对象。D类：其他具有特别才能，为我市紧缺急需，经审核认定的高层次人才。第六条高层次创业人才。应在我市辖区内创办企业，注册—2—资金一般不低于300万元，且每年累计在绵工作时间不少于6个月。同时满足以下条件：（一）以带技术、带工程、带资金、带团队的方式来绵投资创办科技型消费企业或现代效劳企业，所创（领）办企业主导产品和效劳具有自主知识产权，其工艺技术水平到达国际国内领先水平或引领相关产业开展，具有较大市场潜力和预期经济效益，并处于产业化阶段的创业领军人才。（二）具有3年以上知名企业担任中高层治理岗位工作经历，或具有自主创业经历。在创业企业中拥有不低于20%的股份（含技术入股），并担任该企业高层领导职务，企业年上缴税金50万元以上。第七条高层次创新团队。应以团队带头人为核心，以团队协作为根底，以创新成果为支撑，进展持续创新的高端人才群体，并满足以下条件：（一）团队创新领域应是国家重点开展的新一代信息技术、新能源、新材料、生物医药、节能环保等优势主导产业和战略性新兴产业。（二）团队带头人应到达第五条中的A、B类人才标准，团队核心成员（运营治理层和技术研发负责人）中应有相当数量的高层次人才。（三）所从事的研究工程处于国际国内领先水平，具有较强的开发利用价值。（四）所在企业、研究机构支持有力、效劳到位，为创新团—3—队开展工作提供了良好条件和环境。第八条高层次创业团队。一般指以团队带头人为核心，以团队协作为根底，以产业开展为目的，进展持续创业的高端人才群体，并符合以下根本条件：（一）团队创办企业应是国家重点开展的新一代信息技术、新能源、新材料、生物医药、节能环保等主导优势产业和战略性新兴产业。（二）团队带头人应是第六条所指的携专利、技术、工程...