《尽心尽力尽责》读后感罗明编著的《尽心尽力尽责》，值得一读。本书分三大部分，从职场态度、职场奋斗、职场成就三个循序渐进的过程阐述了现代职场的成功理论和经验。对初入职场者，堪称一部入门引导手册；对经营管理者来说，，堪称一部择才用人鉴别宝典。全书有浅入深、环环相扣，阐述了从初涉职场到职场超越的全过程。章节成前因后果、初次渐进排列，深入浅出、通俗易懂。通读以后，将各章节提纲挈领归纳总结、简单罗列便可发现自成思想体系。另外，本书每一章节均引用一定数量的典型事例，大大增加了文章的说服力，加深了读者记忆，形成了心灵震颤效应。要说感言，全书的每一章节、每一观点，具体到每一事例、每一人物，我们都可以由此而发、旁征博引，写出洋洋洒洒的文字，这一点勿庸质疑，在这我想谈谈的是，全书总体回答了哪些问题，而这些问题的回答究竟解除了哪些困惑，一一说来，感触良多。我们来看上篇—“对待工作要有心，有心才能尽心”。，就本书结构，主要是从主观角度阐述怎样才算“尽心”。编著者充职场引路人的角色，阐述初涉职场者应持正确思想意识和态度，针对初入职场者的迷惘，开宗明义谈对待工作的态度问题，一、“开心工作，一切从‘心’开始”。初入职场，要有良好心态准备，必须有如下态度：⒈如何走进一个企业，首先要调整心态，修正一些错误的想法。⒉走进一个企业，态度决定事业高度，没有现成的美差。⒊干好工作的前提态度是“工作为重”。⒋干好工作的必要态度是担当意识，拒绝推诿，敢作敢当。⒌以工作为乐是一种工作制胜的法宝。第1页共11页⒍培养主人翁精神，思想意识要“过门”。⒎一颗感恩的心是成功者的健全人格。⒏爱上工作、感激工作、助你成功。二、“用心工作，专注是一种力量”。身在职场，要寻找有科学方法和途径。科学的方法途径有如下显著标志：⒈专注和热情帮你找到工作的快乐源泉。⒉用心去做，才能提高工作能力。⒊万丈高楼平地起，不能眼高手低。⒋工作标准要高，不能容忍缺陷。⒌让你的努力给人留下深刻印象。⒍“以细节为准则”因为“魔鬼藏于细节”。三、“安心工作，不找任何借口”。身在职场，“借口”是个十字路口。要有如下正确认识：⒈“借口”是失败的温床。（态度）⒉不给自己寻找任何“借口”。（做法）⒊牢记西点准则。没有任何借口。（警示）⒋寻找“借口”会错过机会。（教训）⒌为自己设立“无借口区”。随时随地拒绝“借口”（防范）四、“尽心工作，不抛弃、不放弃”。职场拼搏，如何绝处逢生。关键时刻，要有如下精神和心态：⒈面对困难，不能放弃，要有勇气。⒉磨难当中，贵在坚持，要有毅力。⒊人在逆境，积极对待，人要乐观。⒋抓住时机，超越自己，勇于挑战。⒌如果不能事事顺利，便要事事尽心。⒍追寻梦想，充满自信，敢于成功。我们总结本篇，开心、用心、安心、尽心是一个逐次渐进的过程，反映了所持工作态度的深化。对应于上述“四心”，一个职场中人的成功几率和贡献大小大体梯增。所谓态度决定一切。我们再看中篇—“对待工作要有力，有力才能尽力”就本书结构二言，主要是从客观角度，阐述才能做到“尽力”。。第2页共11页编著者站在职场行为旁观者的角度，对工作方法进行分析研究，推荐职场奋斗必具的科学行为方法，一、“努力工作，工作重在自动自发”。人在职场，做事要积极主动、绝不拖延。要做到努力，应该按照如下要求做：⒈自动自发地工作，拒绝听命安排，“把信送给加西亚”。⒉决不拖延，立即行动，改掉拖延坏毛病。⒊简单的事不简单，首先把简单的事做好。⒋不必老板交代，主动给自己安排一些工作。⒌积极进取精神决定了工作高度。⒍做一个进取者，勇敢面对困难。⒎主动承担责任，积极去做分外的工作。⒏记住。努力永远不够，应该竭尽全力。二、“全力工作，做好了，才能算做了”。人在职场，认真做事，执行到位，做到完美。全力工作的主要标志有：⒈认真严谨对待工作，将任何工作主动做到位。⒉全力以赴，将工作执行到位。最后关头不能懈怠。⒊要么做“第一”，要么做“唯一”，做到别人做不到的事情。⒋做好交给你的任何工作，立足平反出成绩。⒌要做一次就做好工作的人。⒍做事要做到...
