安全评价技术的心得体会系统的学习了安全评价技术，让我了解了危险危害因素的分析、安全评价的原理与模型、安全评价的方法、评价单元的划分和评价方法的选择、安全对策的措施、安全评价与评价报告、安全评价实例等内容。随着社会的不断发展，安全的问题更是不容忽视，然而安全评价是实现安全生产的重要手段和基本程序，是有效提高企业本质安全程度的一项基础工作，是为安全生产监督管理部门提供决策和技术监督支撑的有力手段；是消除隐患、防范事故的一项重要举措；是现代先进安全生产管理的重中之重。首先，我们共同来探讨下安全评价的目的，安全评价促进实现本质安全化生产、实现全过程安全控制、建立系统安全的最优方案，为决策者提供依据、为实现安全技术、安全管理的标准化和科学化创造条件。有效的预防和减少事故的发生，减少财产损失和人员伤亡。“安全第一，预防为主”是我国安全生产的基本方针，而作为预测、预防事故重要的安全评价，在贯彻安全生产方针中有十分重要的作用，通过安全评价可确认生产经营单位是否具备安全生产条件。安全评价不仅能确认系统中存在的危险性，而且还能进一步考虑危险性发展为事故的可能性及事故造成的损失的严重程度，进而计算事故造成的危害，以便合理的选择控制、消除事故发生的措施增加安全投入。然而安全评价是一个利用安全系统工程原理和方法，识别和评价系统及工程中存在的风险的过程是：1.危险危害因素及重大危险源辨识；2.重大危险源危害后果分析；3.定性及定量评价；4.提出安全的对策。总的来说不外乎8个字“识别、定量、比较（与行业标准、国家标准相比较）、措施”。根据事前预防、事中管理、事后救援为目的以可靠、安全性为基础，作出相应的决策措施。在安全评价时，应根据安全评价的对象和要实现的安全评价目标，选择适用的安全评价方法。常用的安全评价方法分别有安全检查方法（SafetyReview，SR）、安全检查表法（SafetyChecklistSCA）、预先危险分析法（PreliminaryHazardAnalysis,PHA）、故障假设分析方法（What...If,WI）、危险克操作性研究法（HazardandOperabilitystudy,HAZOP）、故障类型和影响分析（FaliureModeEffectsAnalysis,FMEA）、故障树分析法（FaultTreeAnalysis,FTA）、事故树分析法（EventTreeAnalysis,ETA）、危险指数方法（RiskRank,RR）、人员可靠性分析（HumanRcliabilityAnalysis,HRA）、作业条件危险性评价法（LEC）、定量风险评价法（QRA）等。其次，任何一种安全评价方法都有其应用的条件和适用范围，在安全评价中如果适用了不合适的安全评价方法，不仅浪费了工作时间还影响评价工作的正常进行，而且还可能导致评价结果严重失真，使安全评价失败。因此，我们要合理选择好安全评价方法是十分重要的。在选择安全评价方法时，应首先详细分析被评价的系统，明确通过安全评价要达到的目标，即通过安全评价需要给出哪些安全评价结果，然后应了解尽量多的安全评价方法，将安全评价方法进行分类整理，明确被评价的系统能够提供的基础数据、工艺参数和其他资料，然后再结合安全评价要达到的目标，选择合适的安全评价方法。在选择安全评价方法应注意的问题，这一点不容忽视。选择安全评价方法时应该特别注意以下几方面的问题：1.要充分考虑被评价的系统的特点；2.要考虑评价对象的危险性；3.要考虑评价的具体目标和要求的最终结果；4.要考虑对评价资料的占有情况；5.要考虑安全评价人员的情况；6.应合理选择道化法和蒙德法。一个企业需要进行安全评价时，必须请专业的安全评价机构进行安全评价，参加安全评价人员应都是专业的安全评价人员，他们应有丰富的安全评价工作经验，掌握一定的安全评价方法，甚至有专用的安全评价软件，这样才能确保使用定性、定量安全评价的方法对被评价的系统进行深入的分析和系统的安全评价。安全对策措施是安全评价的重要组成部分，在对项目或系统进行综合评价之后，如果找出或发现了其危险、有害因素、就要求项目或系统的设计单位、生产单位、经营单位在项目的设计、生产经营、管理中采取相应的措施，消除或减弱危险、有害因素，所以，对指定安全对策措施是预防事故、控制和减少...
