总经理受约人姓名发约人姓名权重类型受约人职位发约人职位效益指标：60％运营指标：30％组织指标：10％合约有效期受约人签字发约人签字关键绩效指标目标指标权重％效益指标投资回报率20％净利润20％净现金流20％运营指标销售额20％总成本10％组织指标员工总数10％半年度重点工作目标工作目标评价标准权重评价结果第2页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共13页副总经理－分管财务受约人姓名发约人姓名权重类型受约人职位发约人职位效益指标：60％运营指标：30％组织指标：10％合约有效期受约人签字发约人签字关键绩效指标目标指标权重％效益指标投资回报率25％净利润10％经营现金流15％运营指标资产负债率20％总成本10％速动比率10％组织指标员工总数10％半年度重点工作目标工作目标评价标准权重评价结果第3页共13页第2页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共13页副总经理－分管营运受约人姓名发约人姓名权重类型受约人职位发约人职位效益指标：60％运营指标：30％组织指标：10％合约有效期受约人签字发约人签字关键绩效指标目标指标权重％效益指标投资回报率25％净利润10％经营现金流15％运营指标目标产量完成率15％生产成本15％金属综合回收率10％组织指标员工总数10％半年度重点工作目标工作目标评价标准权重评价结果第4页共13页第3页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共13页总经理助理受约人姓名发约人姓名权重类型受约人职位发约人职位效益指标：10％运营指标：10％组织指标：30％合约有效期受约人签字发约人签字关键绩效指标目标指标权重％效益指标净利润10％运营指标销售额10％组织指标制度建设达成率15％经理会满意度15％半年度重点工作目标（权重50％）工作目标评价标准权重评价结果第5页共13页第4页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共13页财务部受约人姓名发约人姓名权重类型受约人职位发约人职位效益指标：40％运营指标：30％组织指标：0％合约有效期受约人签字发约人签字关键绩效指标目标权重％效益指标投资回报率15％净利润10％净现金流15％运营指标资产负债率10％财务预算执行率15％财务费用5％组织指标－－－月度重点工作目标（权重30%）工作目标评价标准权重评价结果第6页共13页第5页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共13页质量管理部受约人姓名发约人姓名权重类型受约人职位发约人职位效益指标：0％运营指标：40％组织指标：30％合约有效期受约人签字发约人签字关键绩效指标目标权重％效益指标－－－运营指标不合格品出厂次数15％错检漏检次数15％质量成本下降率10％组织指标客户质量满意度15％生产车间满意度15％重点工作目标(权重30%)工作目标评价标准权重评价结果第7页共13页第6页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共13页营运部受约人姓名发约人姓名权重类型受约人职位发约人职位效益指标：10％运营指标：80％组织指标：10％合约有效期受约人签字发约人签字关键绩效指标目标权重％效益指标经营现金流10％运营指标单位物耗15％采购成本15％生产成本20％金属综合回收率20％重大事故次数10％组织指标员工培训覆盖率10％本月重点工作目标工作目标评价标准权重评价结果第8页共13页第7页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共13页综合管理部受约人姓名发约人姓名权重类型受约人职位发约人职位效益指标：0％运营指标：15％组织指标：45％合约有效期受约人签字发约人签字关键绩效指标目标权重％效益指标－－－运营指标部门管理费用10％人均利润5％组织指标培训覆盖率10％制度建设达成率10％员工总数10％人力资源规划执行率15％重点工作目标（权重40％）工作目标评价标准权重评价结果第9页共13页第8页共13页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第9页共13页一选厂受约人姓名发约人姓名权重类型受约人职位发约人职位效益指标：0％运营指标：80％组织指...
