2024年以来民政局党建工作情况汇报与2024年以来脱贫攻坚工作总结汇编2024年以来民政局党建工作情况汇报区民政局党总支目前有3个支部,党员58人
XX年我局党总支、机关支部分别进行了委员会换届选举,选举产生了新一届委员会
机关支部召开全体党员大会推举产生了三名入党积极分子
近几年来,我局紧紧围绕“抓党建促服务,推动和谐社会建设”的思路不动摇,牢固树立“以民为本,为民解困”的工作理念,狠抓党组织和党员队伍建设,有力推动了民政事业跨越式进展
一、健全“三项机制”,构建齐抓共管的基层党建新格局
一是建立组织领导机制
坚持把党建工作作为“一把手”工程,成立了以局长任组长的党建工作领导小组,局长作为党建工作的第一责任人负总责,分管局长、支部书记主抓,设专人作为党务干部主管;每年年初制定党建工作计划,将党建工作与民政建设、“三风”建设相结合,实行一岗双责,作为党员干部述职述廉的重要内容
二是建立党建工作运行机制
建立健全了“三会”一课、民主生活会、民主评议党员、党建工作目标管理、党建工作协调会议、党建工作检查考核、班子成员授党课、党建工作联系点、党员干部结对帮扶等党建工作制度,结合“群众路线”、“三严三实”、“两学一做”工作要求,形成了长抓不懈的党建工作运行机制
三是建立党建工作全程写实机制
定期召开会议,专题讨论党建工作,坚持做到“四个及时”,即及时通报基层党建工作开展情况,及时讨论、协调、解决基层党建工作中出现的问题,及时总结经验、分析情况、研讨思路,及时提出基层党建工作的指导性方案和意见
通过会议纪要、工作日志、图片资料等形式,第1页共10页建全档案,全程记录抓基层党建的做法、成效等,有效增强了抓好基层党建工作的责任感和自觉性
二、加强“三项建设”,进一步增强基层党组织凝聚力
一是加强班子建设
根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策要求,制定和完善了局党组会