员工表现申请篇一：关于员工奖励申请关于XX部分员工奖励的申请尊敬的公司领导：在12月13日凌晨3点开场长时间大面积停电中，韩城司机王X，徐X；郑X（支援）；员工高X，高XX，韩XX积极应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬；13日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息；14日上午大雪接着，地上的雪开场融化，道路泥泞，就如此他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，不断坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来。为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施，予以确信和鼓舞。1、奖金奖励作为最直截了当有效的奖励措施，把奖金奖励作为治理媒介，从而发觉员工积极优秀的一面，逐步转变员工的整体心态和提高员工的综合素养，从而到达人尽其用的目的2、目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努力而无动力无目的的人员脱颖而出，利于发觉一大批优秀的基层员工。请公司领导予以批准！XXX2012年12月14日篇二：优秀员工评选申报表范例2015年度优秀员工评选申报表范例单位：******填写日期：2015-1-30篇三：单位员工在职工作证明(模板)单位员工在职工作证明（模板）单位在职工作证明范本一：xxxx(单位名称)兹证明————，性别，——年——月——日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间恪守台湾法律，在旅游完毕后按期返回，接着在我司工作。特此证明公司名称：负责人或主管人员签名：公司章负责人或主管人员：公司地址并加盖公司章：开具日期：单位在职工作证明范本二：兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业治理运营__________职务。特此证明(公司章)年月日单位在职工作证明范本三：姓名：xxx性别：x出生年月日：xxxx工作单位：xxxx职务：xxxx何年何月任现职：xxxx单位：xxxx该同志将参加由xxxx赴xx进展商务调查和洽谈活动。特此证明。(公司章)xxxx年xx月xx日单位在职工作证明范本四：日本驻广州总领事馆：兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位效劳____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行完毕后，将按时回国，接着为我公司效劳。领导签名：单位名称(并盖公章)：单位：单位在职工作证明范本五：在职证明兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
