职业健康体检治理方法为了更好的贯彻执行《职业健康监护治理方法》，结合我矿消费和人员的实际，不断加强职工的职业卫生认识，全面提高在职人员的健康水平，降低职业病及其它疾病的发病率，促进全年消费和各项运营任务的完成，特制定本方法。一、查体范围1、对全矿所有接触职业危害（包括粉尘、放射性和有毒有害物质）的人员进展打算安排全面体检。2、对新招上岗前的人员按规定进展体检。3、对离岗人员应进展离岗体检。4、其它的应急检查。5、对以上人员的查体工作要按规定在有资质的专业医疗机构分类、分人员、分项检查。二、体检治理1、按照《职业健康监护治理方法》填写《职业健康检查表》和《职业健康监护表》。2、建立职业卫生档案和职业健康监护档案。3、采纳多种方式降低工作场所有害要素。4、采纳有效防护设备，为职工提供个人使用劳动防护用品。5、采纳多种方式加大职业卫生健康的宣传教育力度。6、把职业卫生健康列入职工平安培训的课程内容。三、其它要求1、未经上岗前检查的劳动者一律不得上岗作业。2、体检结果觉察有职业禁忌劳动者严禁从事所禁忌作业。3、不安排未成年人和孕妇从事接触职业危害和对胎儿有危害的作业。4、觉察健康损害或需要复查的，应及时告知劳动者本人。5、按规定妥善保存职业健康监护档案。6、矿各有关单位应按公司和矿今年体检的打算安排，认真组织好当期的消费和参加体检工作，保证如期足额派员参加体检。7、年终我矿将对年度职工体检工作进展一次总结，对好的科室、区队和个人给予奖励，对差的进展处分。
