职场中应留意的十个潜规那么职场中应留意的十个潜规那么关键词：职场,潜规那么,中应留意职场中应留意的十个潜规那么介绍：职场如战场，稍有不慎，就会误入歧途，掉进职业开展的圈套。下面小编来给大家分享职场中应留意的十个潜规那么，希望对大家有协助!1、选择比努力更聪明俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎”。良禽择木而栖，士为知己而搏。职场开展不在于你才能有多强，不在于你水平有多高，而在于一个适宜你的环境中生存。小智者借物职场中应留意的十个潜规那么详情：职场如战场，稍有不慎，就会误入歧途，掉进职业开展的圈套。下面小编来给大家分享职场中应留意的十个潜规那么，希望对大家有协助!1、选择比努力更聪明俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎”。良禽择木而栖，士为知己而搏。职场开展不在于你才能有多强，不在于你水平有多高，而在于一个适宜你的环境中生存。小智者借物中智者借钱，大智者借人，超智者借势，聪明的人总是选择借势登场，选择和成功的人合作，选择跟随巨人达成更大的目的。如华为、阿里巴巴、三一重工等等成功的企业造就了无数的社会英才，培育了大批的商界富豪，这确实是选对池塘钓大鱼，因而选择肥沃的鱼塘，比你的钓技更重要。因而选择适宜你的环境，找到你人生的伯乐，远比你选择努力显得更聪明。2、时机比薪水更需要世界第一领导力大师约翰麦斯威尔说：“抢夺时机确实是在增加你的领导力”，由于有志向的人需要的是时机，是机遇，是展现自我才华的平台。一般人坐等机遇，聪明人抢抓机遇，睿智的人制造机遇，得到了时机就能够快速提高内职涯，内职涯决定外职涯，只要内职涯在提升，你的外职涯就会水涨船高。畅销书《凭什么升职》中美国最大保险公司恒康公司的董事长大卫先生在分享成功的故事时告诉我们说，当领导说奖励他，并奖励他两个月奖金的时候，大卫是如何选择的呢?大卫说：奖金你不给我行吗?老总就惊奇了，给奖金还不要?不要奖金是什么意思?大卫说我想要一份责任。什么什么工程要给我做，就等于奖励我了。一般上司八成都会达同意这种要求。平时要想干那个工程不行，老总给你钱换是能够的。先不提拔我，先不给我钱，要给我如此的时机。由于有了时机，占据了有利的位置，薪水还会没有吗?高超就在于此。因而，渴望成功的你应该认清当下时机才是你最迫切的需要。3、过程比结果更关键“数字说话，结果导向，内向思维”被众多企业视为治理企业的三大黄金准那么，然“结果导向”与“过程导向”有何差异?企业是否该倡导结果导向，如何才能到达满意的效果?“结果导向”的本质是以结果为取舍点，一切都围绕如何实现结果而开展;而“过程导向”的本质是把过程当作核心，强调过程的重要性，两者所注重的目的不同，特别多企业治理者整天喊着：“只要结果，不要过程”，实际上“结果导向”的操纵只能起到“亡羊补牢”的效果，由于最终结果具有滞后性，而在决策过程中，必须按照最新的市场信息进展决策，假设单纯按照“结果”进展决策，显然是行不通的。4、成长比成功更迫切成功是每个人的目的，我们在努力到达这个目的时可能会成功，也可能会失败。但不管结果如何样，我们都能享遭到这追逐成功的过程，享受这过程中我们不断成长的痕迹，收获人生的“钻石”。在成长的过程中，我们收获了比钻石更宝贵的人生经历。通过这人生经历，我们甚至能够得到几十颗更大更美的钻石。真正的成功，并不是要实现到达的目的，而是学会在面对挑战的时候，如何克服本人，超越本人，并使本人在磨练中得到成长请记住，在追求成功的过程中，最重要的并不是“打败别人”，而是学最好的别人，做一个“最好的本人”。年轻人，记住，成长比成功更迫切。5、行动比知识更有力中华传统文化《弟子规》讲：“不力行，但学文，长浮华，成何人”，这确实是古圣先贤们在强调一个人的学征询要增长就必须“力行”加“学文”，解行相应。假设不能积极落实，身体力行，纵然有些知识，也只是徒增浮华，成为一个空有理论而没有本质的人。我们学习知识的目的，是要运用这些知识产生行动，而特别多经理人在接受培训、接受新知识时心潮澎湃，异常激动，但回去后却一动不动，学到的知识没有得到有效运...
