职业危害防治目的治理责任制为贯彻落实《职业病防治法》，实在保护广大劳动者的身体健康，有效预防、操纵和消除职业病危害，特制定如下目的治理责任制：一、接触职业病危害的根本情况，其中包括：接触职业病要素人数130人，主要为粉尘危害要素；二、将职业病防治纳入议事日程，每季定期召开一次会议；三、设置职业病防治治理机构、监视机构、装备职业卫生专职人员，本单位拟设置专职人员2人，兼职人员3人；四、制定职业病防治打算和施行方案；五、按规定进展职业病危害工程申报；六、每年拨专款15万元，作为职业病防治基金；七、对新建、改建、扩建的有职业病危害的建立工程施行三同时“（同时设计、同时施工、同时验收）；八、建立健全职业卫生治理制度，职业病危害事故应急救援预案，强化工作场所防护设备和个人防护用品的治理，完善职业卫生操作标准，严格恪守职业病危害要素检测及评价制度；九、做好职业卫生权利保障，落实劳动者的知情权。对在有害作业场所工作的职工进展健康教育和职业卫生培训；十、定期对接触有害作业的职工进展健康检查，对孕妇、哺乳期女工或职业禁忌者的职业健康进展特别保护；十一、依托科技进步，研制、开发、推行、运用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，提高本单位职业病防治科学技术水平。
