2024工会工作计划新选VIP免费

第1页共4页【仅供参考】2024工会工作计划新选部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）2024工会工作计划新选XX年是全县三年推动计划的关键之年，也是全县工会组织开展“党工共建·创先争优”关键之年，做好明年的工作，责任重大，意义深远。县总工会将根据县工会十四大确定的目标任务，以“党工共建·创先争优”活动为主线，将创先争优活动贯穿全年工作始终，坚持“三个服务”，突出重点，创新进展，整体推动，在促进科学进展、维护职工权益、促进社会稳定上切实体现工会组织大有可为、大有作为，为实现**“赶超进位、跨越进展”作出新的更大的贡献，努力把全县工会工作推上新的台阶。（一）在“推动科学进展”中争创新业绩。紧紧围绕“**南苏区振兴进展”这一主题,引导广阔职工积极投身**进展建设,重点在招商引资、旅游兴县、“三送”下基层等方面寻求有机结合点，发挥积极作用,为实现“赶超进位、跨越进展”凝心聚力、建功立业。进一步健全完善效能建设各项制度，简化办事程序，提高工作效率和服务质量，推动各项综合目标和职能目标任务的全面完成。进一步强化工会干部的责任意识、效率意识、创业意识和作风建设，充分调动和激发广阔干部职工的工作积极性和制造性，掀起全民干事创业的热潮。坚持和完善工会领导干部联系点工作制度，带头深化实际、调查讨论，解决基层工会和职工群众中存在的突出问题。推动“学习型工会组织建设”，加强党风廉政建设，进一步促进工会干部队伍作风的转变。（二）在“维权帮扶”中创先争优。积极实施《维权帮扶三年覆盖计划》，逐步推动县总工会帮扶中心做到“九有六法律规范”；巩固“送温暖、跟踪助学、街头义诊”等老品牌，创新诉求代理、职业培训、大病特补等新品牌；加大对困难职工特别是农民工、劳务派遣工、灾区职工的帮扶力度，积极拓宽帮扶资金筹措渠道，创新帮扶方式，提高帮扶水平。（三）在“企业文化建设”中创先争优。以开展“创建学习型组织，争做知识型职工，勇为创业型人才”活动为载体，进一步加强职工文化建设，发挥工会高校校作用，不断提高职工队伍的思想道德素养和科学文化素养。加强职工道德建设和思想政治工作，继续宣传贯第2页共4页彻《公民道德建设纲要》，引导职工积极参加群众性精神文明创建活动，开展“建文明班组、创文明岗位、做文明职工”活动，开展职工职业道德建设“双十佳”评选活动。深化推动各行各业特别是窗口行业的职业道德建设。建立健全工会教育培训体制机制，着力提高职工队伍整体素养，努力造就与经济进展相适应的知识型、技术型、创新型职工队伍。（四）在“促进社会和谐”中力争新作为。积极践行社会主义核心价值体系,推动形成良好社会风气,引导广阔职工群众自觉维护社会稳定大局；积极投身到平安和谐创建工作中去,坚持深化职工群众,掌握职工群众思想动态,主动排查各种矛盾纠纷,及时就地化解工作；在重大突发事件面前,立场坚定,旗帜鲜亮,坚决捍卫国家和人民的利益。（五）在“党工共建”中创出新成效。进一步加大组建工作力度，坚持“党建带工建，工建服务党建”原则，推动非公有制企业特别是外资企业、港澳台资企业普遍建立工会，完善工业园区建设工会联合会，实现企业普遍建立工会组织。深化推动“两个普遍”、继续推行工会“双亮”活动，推动不同所有制企业普遍建立工会组织，把包括农民工在内的各类务工人员组织到工会中来，达到进一步巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础目的。完善企业工会主席民主选举制度，选好配强工会主席，强化基层工会的维权职责，促进企业工会发挥作用，努力把企业工会建设成为职工信赖的职工之家。第3页共4页第4页共4页感谢您的浏览！!仅供参考部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）