第1页共5页同学会干部干事培育方案姓名：XXX学校：XXX时间：XXX同学会干部干事培育方案一、培育目标努力实现干部干事培育体系化和正规化，全面提高干部干事队伍的工作能力和综合素养，为宿迁卫校同学会奠定坚实的组织力量。二、总体框架宿迁卫校同学会干部干事培育体系是学工处的直属部门，在学工处的指导下进行同学会干部干事的培育工作。根据同学干部的进展实际和同学会工作的需要，共设置五个培育平台，分类别有针对性地提高同学干部队伍素养。它们分别是：1、校级骨干培训班2、校同学会干事培训班3、朝阳计划4、春蕾计划5、同学工作技能拓展班三、具体实施（一）校级骨干培训班组织单位：校同学会培育目标：建设一支政治过硬、思想先进、作风正派、学业优良、能力较强、勇于创新、乐于奉献的校同学会同学干部队伍；使校同学会同学干部尽快适应工作，提高工作能力。授课对象：同学会委员会委员、各部门副部长授课时间：10月和11月课程体系：1、干部能力培训（专家讲座）2、师生沟通会（师生互动）3、优秀同学干部沟通会（同辈辅导）4、凝聚力建设（团体辅导）5、联谊沟通活动（二）校同学会干事培训班组织单位：校同学会培育目标：使新加入同学会的新生掌握同学工作的基本技能，全第2页共5页面了解同学会的工作状况。授课对象：校同学会全体干事授课时间：9月底10月初课程体系：1、同学会宏观介绍2、基本办公技能3、同学会制度体系学习4、优秀同学干部沟通会5、联谊沟通活动（三）朝阳计划组织单位：校同学会培育目标：为同学会进展培育一批组织管理能力优秀、具有全局意识的后备干部培育对象：校级和系同学会的中二年级同学干部培育时间：3月—9月培育方式：1、列席同学会委员会2、参加组织同学会重大活动项目3、对外沟通4、同学工作理念沟通会5、同学干部能力培训（专题讲座）6、主席团和部长联系培育（四）春蕾计划组织单位：校同学会培育目标：为同学会进展培育一批组织管理能力优秀、具有较强工作能力的后备干部培育对象：各级同学会组织的中一年级同学培育时间：3月—9月培育方式：1、参加组织同学会重大活动项目2、对外沟通第3页共5页3、同学干部能力培训（专题讲座）4、校同学会副部长联系培育（五）同学工作技能拓展班组织单位：校同学会培育目标：通过多样的课程，提高同学会成员的工作技能和工作素养培育对象：同学会成员培育时间：不定期培育方式：1、礼仪培训2、联谊沟通活动（素养拓展）3、同学干部能力培训（专题讲座）4、对外沟通5、社会实践活动6、理论学习四、组织领导1、同学会干部干事培育全部纳入到学工处培育体系，由学工处负责指导，校同学会负责沟通和具体实施。2、朝阳计划和春蕾计划要建立同学干部考察表，跟踪同学干部的进展情况。第4页共5页第5页共5页仅供参考【整理】教育范文，仅供参考。祝您工作顺利~
