“”校企协作订单式人才培育协定书甲方：乙方：“本着面向市场、因需而设、对等协商、互惠互利、上风互补、”独特展开的原那么，单方独特订正了专业人才培育计划，依照乙方的“”人力资本计划需要与甲方展开订单培育人才方式：甲方在校先生前两年在黉舍进展专业根底课程跟专业中心课程的进修，最初一年进入乙方进展专业课程的练习以及顶岗练习，先生结业后可直截了当到乙方失业的一种校企协作、工学联合的培育教导方式。现就盘算机运用技“”术专业三年制（平易近考平易近预科一年）先生订单培育告竣以下协定：一、甲方权益、任务甲方依照乙方所供给的用人需要，进展先生提拔、教导教学及教学管理。1、依照教导部分的请求，联合乙方提出的用人标注及请求，担任制订并构造施行培育计划及教学计划，以满意乙方提出的人才培养请求。2、先生在甲方进修时期，由甲方依照教导部分相干规则跟在校学生的治理规范实现响应的教导教学任务，进展教学与先生治理，并担任向乙方供给先生在校进修时期的具体表示状况。3“”、甲方担任构造该订单先生到乙方练习（训）场合进展实训“”以及结业环节的指点任务。请求订单先生在乙方实训期内，应严厉恪守乙方的平安消费治理轨制，严厉按乙方的平安操纵规程进展功课。严厉恪守乙方订破的各项治理轨制、保密轨制及相关营业流程，听从乙方的各级治理，不得作出侵害乙方企业抽象的行动。4、甲方担任将先生送至乙方顶岗练习或预失业。5、甲方关于不听从乙方治理，不恪守乙方规章轨制的实训先生，“”或被乙方退回的先生，制订响应的治理轨制，规范订单先生“”实训行动，增进甲乙单方订单实训任务顺遂进展。6、练习实训期从昔时9月15阁下开场，练习实训依照单方约定的培育计划对先生进展考察，在次年1—月2月对不合适在乙方实训的先生可退回黉舍，乙方需承受50%以上的先生失业。7“”、依照乙方运用结业生的状况，反应、调剂、实时修改订单培育计划。二、乙方权益、任务1、依照企业展开、运营状况提出人力资本中临时计划，制订企业将来3~5年的人才需要计划并实时反应给甲方。2、乙方担任对实训先生进展进岗实训前公司轨制培训跟上岗安全轨制规范培训以及甲方课程计划中需要企业实现课程的培训。3、乙方布置实训先生从事挪动收集一体化保护、通讯工程施工、互联网网页采编、计划以及甲乙单方约定的课程实训内容等。4“”、担任订单培育先生的实训任务以及在练习实训时期先生的平安治理任务。练习先生实训时期违背乙方平安操纵规程及相干平安轨制形成的平安事变，团体行动形成的不测事变，乙方不予承当响应结果及义务。练习先生实训时期进展与实训任务有关的运动或任务时刻之外发作不测伤事变、违背国度执法法例等发生的结果跟义务，乙方不予承当响应结果及义务。5“”、担任订单班先生练习岗亭的落实；指派专人参加先生进修，实训课程的理论教学指点任务，并依照相干执法法例，做好先生练习中的休息平安保证等任务，同时按退人员工的治理规范对学生进展治理。6、乙方关于不听从公司治理，不恪守规章轨制的实训先生，有权依照乙方制订作出响应处分或回绝其接着进修。7“”、担任订单班先生练习酬劳的领取，在专业跟实训时期，每月按公司昔时练习员工的规范领取，每月赐与先生生涯补贴，相关生涯补贴按乙方考勤治理轨制履行。8、担任先生在企业练习（训）时期的治理及考察任务。每次练习完毕，担任供给练习先生的团体判定及实训课程成果评定。9、先生练习时期，担任供给场合及装备以便甲方给先生接着授课，实现教学任务，也可由甲方一致布置先生回校讲课。10“”、对因乙方义务（如企业展开计划的变卦等要素）形成订单先生无奈失业的，乙方应在练习开场前3个月告诉甲方，同时应“”对订单班先生失业岗亭的进展推介。11“”、本协定单方具名盖印后，乙方应在甲方树破订单培育方式人才培育基地。三、本协定未尽事件，单方经协商分歧后可签署弥补协定。补充协定是本协定的附件，与本协定存在等同的执法效能。四、本协定一式四份，单方具名盖印后失效，单方各执两份。本协定自单方具名起无效期一年。无效期从9月履行至2015年7月止。甲方代表（签章）：乙方代表（签章）：
