张茅乡后进村整顿工作汇报为深入贯彻落实我县后进村整顿工作,营造全县后进村整顿工作创先争优的良好氛围,我乡高度重视,对22个村的基本情况进行再次细致的摸底,并对部分后进村进行了针对性整治,现将具体落实情况汇报如下:一、加强领导,明确责任为了确保后进村整顿工作落到实处,我乡成立了以党委书记为组长,副书记为副组长,部门负责人及包村干部为成员的领导小组,同时制定了具体的实施方案,明确了乡、村责任
特别是针对山口和宋王庄两个后进村,乡党委在配备第一书记的基础上,乡党委书记带领相关人员亲自到该村,专题调研该村的基础设施、建设、农业发展;党员的教育管理等工作,并提出合理化的建议,充分调动广大党员、干部、群众的积极性,为村支部、村委会献计献策,为整顿工作顺利开展打下了良好的基础
二、广泛宣传,提高认识乡党委于7月15日在全乡召开了后进村整顿实施动员大会,层层宣传,使这项工作基本做到家喻户晓,使广大党员干部充分认识到后进村整顿的重要意义,为全乡经济社会加快发展,科学发展,又好又快发展提供坚强的组织保障
三、查找问题,制定方案为了找准问题,做好对策,乡党委多次派包村干部走村入户,调查了解后进村存在问题的原因,对存在的问题进行了认真的分析,针对这些问题制定了比较详细的整改方案:1、切实加强后进村班子建设
采取思想整顿和组织整顿相结合的办法,进一步选好配强后进村领导班子成员,理顺两委关系,增强班子整体功能,切实解决有人管事、能管好事的问题;要采取培训教育等多种手段,对班子成员重点是对后进村党支部书记、村委会主任进行思想政治教育和岗位素质培训,组织党员、干部参加农业实用技术培训和相关学历教育,切实提高党员、干部队伍素质;通过帮扶单位的帮助和党员的示范带动,党员扶贫互助工程的实施,激发群众发展经济、增加收第1页共9页入、改善生活的热情;要结合村干部素质提升工程,重视抓好村级后备干部培养工作