职业健康防备制度1.为预防操纵和消除职业病危害，防止职业病，按照《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规和条例，制定本制度。2.按照国家法定职业病目录所列的职业危害要素，确立本公司的职业危害，并上报上级平安监视部门。3.进入有毒有害岗位作业人员，必须通过职业健康相关知识培训，掌握有毒物质的毒性、中毒急救互救知识、劳动防护用品使用知识，并经考试合格后方可上岗作业。4.有尘毒作业现场必须制定相应的岗位作业健康操作规程，装备必要的职业卫生防护设备，并进展经常性维护检修，定期检测防护效果，确保正常使用，不得擅自撤除或停顿使用。5.作业场所应加强通排风，并采取回收利用、净化处理等措施，未经处理不得随意排放。对有毒有害的消费过程应革新工艺，实行机械化、自动化、连续化。6.工作场所存在的各种职业危害要素应进展定期检测并告知，检测结果必须符合国家有关规定标准要求。7.对接触尘毒等职业危害的员工进展医学监护，包括上岗前的健康检查、在岗时的定期职业健康检查、离岗前的职业健康检查,并建立从业人员职业健康档案。没有进展职业健康检查的员工不得从事接触职业危害作业，有职业禁忌症的员工不得从事所禁忌的作业。8.必须采购合格的劳动防护用品，而且分发到需要岗位的所有人员，并检查监视所有情况，并建立相应的处分程序。9.定期召开职业健康工作会议，确保职业病防治的有效投入。组织制定职业危害事故救援预案并定期组织演练。
