做好非公企业党建工作经验做法参考精选 VIP免费

做好非公企业党建工作经历做法篇一：非公企业党建经历材料围绕开展提升水平推进企业健康快速开展近年来，公司党支部以创立“双强六好”党组织为目的，坚持“围绕开展抓党建，抓好党建促开展”中心不动摇，积极探究党组织建立与企业开展的切入点、着力点和结合点，有效发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，有力促进了企业健康快速开展。一、加强本身建立，着力提高党组织战斗力以打造标准化、标准化党支部为目的，着力从组织建立、制度建立、阵地建立入手，努力打造坚强有力的战斗堡垒。一是抓班子，打造坚强战斗堡垒。采纳公开竞聘的方式，选拔了3名政治素养好、组织才能强、党务工作经历丰富的优秀党员组成支部班子。建立理论学习制度，有打算、有组织有重点地学习党的理论、方针、政策，十八大、十八届三中全会以及习近平总书记一系列重要讲话精神，努力建立学习型班子。建立党支部班子与公司治理层定期交流制度，支部班子成员定期与公司领导进展交流，听取公司领导对支部工作的意见建议，并邀请公司领导参加党支部组织生活，使党支部工作得到了公司高层的大力支持。二是抓标准，打造标准化阵地。按照“八有”标准，加强“硬件”建立，实现了党组织建立工作在企业有党建标识、组织机构、办公设备、活动场所、规章制度、活动台帐、电教设备、档案材料；加强“软件”建立，结合企业实际，制订出台了《党建工作联席会议制度》、《党员学习培训制度》、《党员志愿效劳制度》等，对企业党组织建立进展全面标准和提升，以制度管事管人，实在做到非公党建工作“根本任务讲标准、特色工作树”在党建经费保障上，采取年初预算、实报实销的方式，每年不少于1万元，保证党组织活动经费有来源、金额足。三是抓学习，提高党员队伍素养。订阅了《党员文摘》、《党风廉政》、《当代陕西》、《组工挚友》等党报党刊，使党员可以及时理解党的工作动态和大政方针。《支部活动制度》、《三会一课制度》等制度上墙，并通过制造宣传板报、在公司网页上创办党建专栏配合公司阶段重点工作进展宣传等方法，加大对党和国家的政策法规的宣传力度。坚持每月定期组织党员进展学习，主要包括传达学习上级有关文件精神、围绕公司或本部门的中心工作进展发动和布置、开展批判和自我批判、组织有意义的参观学习等，着力提高党员队伍综合素养。二、丰富活动载体，着力加强党组织凝聚力公司党支部紧紧围绕企业开展这一中心工作，积极创新活动方式，丰富活动载体，充分发挥党组织的政治引领作用和党员的先锋榜样作用。一是开展党员“亮身份、树形象”活动。在企业办公大厅设立“党员工作牌”，在党员工位明显位置标示出“中共党员”字样，使党员区别于一般群众，既加强了群众对党员的监视，使群众真正从党员的工作、生活中理解认识真实情况，又加强了党员同志的责任感和使命感，使其对本人有一种鞭策，时刻提示党员同志不管在工作上，依然日常生活方面，不管对待内部同事依然外部客户，都要以党员的标准严格要求本人，吃苦在前，享受在后，勇挑重担，经受考验。外部客户来到公司看到醒目的“党员工位牌”，也增加了对公司的认识和信任，使党建工作成为企业开展的特别竞争力。二是开展“党员岗位闪光”活动。带着全体党员立足于各自岗位，从周围的一点一滴做起，把手头的工作做得精一点再精一点，做到平时工作看得出，关键时刻拿得出。党员张立繁在公司推进“客户经理制”遇到困难时，主动要求承担试点工作，一人承载两份工作达半年之久；支部每一名党员立足平凡岗位，兢业奉献，示范发挥先锋榜样作用，默默地为企业开展闪闪发光，做到了一名党员确实是一面旗帜。三是开展“双培”活动。注重把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，目前公司党员90%以上是公司中层人员，是公司的骨干和先进分子，企业骨干中80%是入党积极分子。对非企业骨干的少数党员，着重以专业技能培训为主，通过学、帮、带等方式，力争使其在业务素养上有大的提升。对非党员的企业骨干，着重加强党的根底知识，根本理论和党的道路方针政策教育，引导他们在思想上积极向党组织靠拢。三、强化社会责任，着力提高党组织吸引力公司党...