天使国际化早教核心行政礼节手册目次一媒介.................................................3页二核心轨制.............................................5页一)天使效能礼节.......................................5页二)天使效能用语.......................................8页三)天使制止令..........................................9页四)天使举动规范.......................................10页五)天使专门效能.......................................11页1.商誉性自动效能....................................11页2.弥补性自动效能....................................11页3.效能好汉主义的塑造................................12页4.处理难以敷衍的客户................................12页5.共同客户的义务方法................................13页6.欣赏热线..........................................14页7.欣赏回访..........................................15页六)自费培训...........................................15页七)自费培训协定.......................................18页八)保密协定...........................................19页九)保密条约...........................................20页十)老师轨制...........................................23页十一)家长招待轨制.....................................24页十二)练习期条约.......................................26页十三)试用期条约.......................................28页十四)苏息条约.........................................29页十五)员工薪资与鼓舞轨制...............................33页十六)核心考勤轨制.....................................35页十七)中国传统节日.....................................36页十八)求职表...........................................38页十九)员工注销表.......................................39页二十)转正央求.........................................40页二十一)员工联系册.....................................41页二十二)员工注销表.....................................42页二十三)加班注销表.....................................43页二十四)告假央求表.....................................44页二十五)员工考勤月统计表...............................45页二十六)抽象督查表.....................................46页二十七)核心卫生义务表.................................47页二十八)教具消毒督查表.................................48页二十九)核心进销存核查表...............................49页三十)财政进出月报表...................................50页三十一)离任注销表.....................................51页三十二)离任交代表.....................................52页三十三)义务计划表.....................................53页三十四)义务时辰计划表.................................54页三十五)推销央求表.....................................55页一媒介行政治理义务内容包含行政情况治理、办私情况治理,共同进展人力资本治理。具体包含相干轨制的制订跟履行推进、普通办私情况管理、办公物品治理、文书材料治理、档案治理、聚首治理，生涯福利、车辆、安全卫生等。1、清晰岗亭职责。普通办私情况治理包含普通情况的计划安排、组织施行、信息一样、调跟操纵、反省总结跟嘉赏罚罚等方面的治理工作；办公物品治理包含办公物品的发放、运用、保存、推销以及照应轨制的制订；文书材料治理包含印信治理、档案治理、书刊治理；会议治理包含会前预备、会中效能、会后义务；其余情况视具体情况而定。2、增强一样。纵向一样分为与下级一样跟与下级局部一样。与下级一样要紧是充沛领悟下级指点的用意，操纵住偏向，同时将本人跟下级局部的不美不雅念特不行的传达给下级，这需求行政职员有不美不雅看剖析才干跟表白才干。与下级一样要紧是履行下级的决议以及搜集收拾下级局部...
