做好基层供电所优质效劳工作心得体会篇一：供电优质效劳心得体会篇一：心得体会供电所优质效劳工作心得体会供电所优质效劳工作心得体会诚信、质优、高效、标准”是我们集团公司的效劳理念，如何在农电治理工作中深化推行这一效劳理念，有效提升农村供电所优质效劳的质量，更好地做到“点亮生活，效劳万家”呢？首先，强化农村供电所优质效劳认识和理念，转变在优质效劳中的不清醒认识和偏向。部分基层同志认为，电业是垄断行业，电力产品不愁销售市场，不用讲什么优质效劳。这是极其错误和可怕的认识。优质效劳是集团公司的根本主旨，既表达了行业属性，又界定了企业开展之本、立业之本。假设没有用电客户，就没有供电企业的生存，用电客户是供电企业名副事实上的“上帝”。而且，供电企业的建立是和它的效劳对象严密相连的。用电客户需要供电企业提供的电力产品越多，对供电企业的要求越多，就能更多的促进供电企业本身的建立，供电企业的建立速度就越快；外部环境对供电企业的要求越高，供电企业的压力越大，就越能促进供电企业自身的强化，标准本身的治理和行为标准，促使供电企业进一步提升优质效劳水平。如此才能构成优质的良性循环，不断提升供电企业的对外形象和社会地位。其次是建立农村供电所优质效劳的常态机制，实现用制度管人，按制度办事。建立健全农村供电所优质效劳的各级组织领导机构，从上到下，层层落实优质效劳责任制，并纳入各级的年度责任目的考核；建立健全优质效劳的详细内容和标准，除严格按集团公司制定的优质效劳标准执行外，还要结合本单位实际制定农村供电所示范窗口标准、各级各岗位人员优质效劳标准、业务流程办事标准等。三是建立供电急修效劳机制，维护农村电网的平安稳定运转。在农网改造与建立过程中，配电线路情况差、农改资金缺乏等致使设计标准偏低、改造不完全，从而阻碍农村电网的平安稳定运转。即便由此引发用电客户投诉，在基层供电所“诚信、质优、高效、标准”的效劳下，也一定会得到客户的充分理解和支持。优质效劳是供电企业生存开展的基石。集团公司组建伊始，就将企业定位为效劳型企业，以为地点经济社会发展效劳为主旨，以为广大用电客户提供优质高效效劳为己任，我们基层的农村供电工作，更应该是这种效劳精神的详细表达。作为企业的一员，我们都应该充分认识到加强优质效劳工作的重要性、长期性、艰巨性和紧迫性，努力践行“点亮生活，效劳万家”的诺言。篇二：供电公司优质效劳工作总结体会发言材料各位领导、同志们：今天，省公司召开优质效劳工作经历交流会，为我们提供了一次极好的学习和交流时机。下面，就我公司几年来在优质效劳工作方面的一些做法和体会，向在座各位作以汇报，不当之处，恳请大家批判指正。一、加强领导，从根本上实现优质效劳工作的三个到位。首先是加强领导，做到认识到位。随着市场经济的发展和国网公司“一强三优”现代公司开展目确实实立，优质效劳已成为企业运营治理的重要内容，它直截了当关系到企业的生存和开展，关系到企业的社会形象，关系到构建社会主义和谐社会。基于如此的认识，公司领导班子带头转变作风，调整工作思路，将行风建立和优质服务作为企业的中心工作来抓，结合多年的实践，提出了“让政府满意、让社会满意、让企业满意、让百姓满意”的工作目的，作为统领公司一切工作的出发点和落脚点。其次是落实责任，做到组织到位。工作中，我们把行风建立和优质效劳工作纳入到企业三个文明建立的总体目的中，实行一票否决，与其它各项工作同安排、同部署、同考核、同奖惩。第三是创新机制，做到措施到位。建立四级包保联络制度，坚持“谁主管，谁包保，谁负责”的原那么，明确公司两级领导班子、班所长及抄收人员的包保任务和职责，坚持定期联络制度，使征询题可以及时有效地得四处理，把矛盾化解在基层。可以说，包保制度的实行，有效地加强了员工责任认识，进一步畅通了供电企业与客户之间的沟通渠道。去年12月深夜的一天，一家企业的自维变压器突然冒起了黑烟，业主在情急之下，想起了手中的包保联络卡，抱着试试看的态度，给我公司打了求援，没过半小时，工作人员便赶到了现场，通过...
