2024年创建文明模范乡镇实施方案与2024年创建文明行业工作方案汇编2024年创建文明模范乡镇实施方案一、工作目标根据县文明模范乡镇标准，扎实开展各项创建工作，确保XX年成功创建文明模范乡镇。二、主要任务(一）深化开展廉洁高效的政务环境、民主公正的法治环境、公平诚信的市场环境、健康向上的人文环境、有利于青少年健康向上的社会文化环境、安居乐业的生活环境、安全稳定的社会环境、可持续进展的城乡环境、扎实有效地创建活动，完成相关的创建任务。（二）全面开展文明大讲堂素养教育提升活动。（三）全面实施文明城市创建“十大细胞工程”，广泛开展文明市民、文明家庭、文明院楼、文明社区、文明行业、文明窗口、文明机关、文明学校、文明企业、文明村镇创建活动。（四）建立县乐坝镇志愿者服务队伍，人数不少于100人。设立志愿者服务基金，多渠道、多形式筹措资金，广泛开展志愿者服务活动。三、工作要求（一）镇域各村（社区）、各单位对比上述任务完成所有设施设备的硬件建设。（二）镇域各村（社区）、各单位对比上述任务建好反映工作轨迹的软件资料（含文字资料、图片、音像、专题片等）。（三）镇域各村（社区）、各单位要营造好单位的整体形象（已经是市级、省级文明单位的，根据相应等级对应打造）。第1页共5页（四)在镇域广泛开展“争做文明市民，树文明新风”的活动，提升镇域市民的整体素养。（五）镇创建办起好牵头抓总的作用，负责整个创建工作的组织管理、指导、协调、督查和协助检查验收等工作。四、保障措施（一）加强组织领导。镇党委成立以党委书记任组长的文明模范乡镇创建工作领导小组，领导小组下设办公室于镇党政办，同志兼任办公室主任，负责创建日常工作。（二）镇创建办负责对创建工作的指导督查、资料完善、归档及迎检等各项日常工作。第2页共5页2024年创建文明行业工作方案一、文明行业创建目标结合审计行业特点和审计业务工作，推动三个文明建设的协调进展，为加快崛起作出积极贡献，为推动我区审计机关全面建设和审计事业的健康进展打下坚实基础。二、文明行业创建机构为加强对我区审计机关文明行业创建工作的组织领导，形成分工负责、上下联动、共同进展的创建工作氛围。成立由局党组成员组成的审计机关精神文明建设工作领导小组，并设立办公室，负责抓好文明创建工作。三、文明行业创建措施（一）强化组织领导，完善创建机制。局机关党组织和班子成员一定要树立强烈的创建意识，把精神文明建设摆在重要位置，将文明单位创建活动与审计工作、党风廉政建设和构建和谐机关等一起纳入目标责任范围，建立考核激励机制。可建立精神文明量化考核标准，实行量化考核管理。坚持精神文明“领导抓、抓领导”的原则，建立“一把手”亲自抓创建，班子成员分工协作、一岗双责、一级抓一级、一级带一级、群众全体参加、上下齐抓共管的创建格局。同时，要制定精神文明建设的长远目标和规划，每年提出具体的创建工作计划，充实创建工作内容，改进创建工作方法。要积极改善工作条件，加大硬件设施投入，夯实创建工作基础。（二）围绕创建主题，深化创建内涵。围绕“人、法、技”建设主题，始终把“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”作为创建工作目标，不断深化创建活动内涵。一是努力建设学习型机关。突出开展科学进展观、社会主义荣辱观教育，加强以构建和谐机关为核心，以诚实守信为重点的社会公德、职业道德、家庭美德建设，努力培育审计人员的政治意识、责任意识、荣辱意识和形象意识。要实行党支部集中学习、观看影视教育片和座谈讲座等多种形式，保证教育活动的效果。二是强化教育培训。要以培育高素养的复合型审计人才为重点，坚持以骨干带全员、以重点带一般的原则，多层次、多渠道地开展教育培训工作。要引导干部职工树立终身学习的观念，实行领导干部培训、审计业务培训、全员岗位资格培训、审计法规培训、计算机审计培训等多种类型的培训，提高干部职工队伍素养，推动审计管理法制化、机关建设正规化、审计技术方法现代化。三是建章立制，逐步实现法律规范化管理。（三）丰富创建载体，推动创建活动。根据创建文明单位、文明行业的评选标准，...
