特种作业与设施1.什么gq特种作业
答:特种作业,是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业
搞好特种作业人员的管理,对于防止人员伤亡事故,促进安全生产,具有重大的意义
特种作业包括:电工作业、金属焊接切割作业、起重机械(含电梯)作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业(含水质化验)、压力容器操作、制冷作业、爆破作业、矿山通风作业(含瓦斯检验)、矿山排水作业(含尾矿坝作业),由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出、并经国家经济贸易委员会批准的其他行业
2.特种作业人员必须具备哪些条件的
答:特种作业人员是指直接从事特种作业的人员
特种作业人员必须具备以下基本条件:(l)年龄满18周岁;(2)身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;(3)初中以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格;(4)符合相应工种作业特点需要的其他条件
3.特种作业人员的培训有哪些具体要求
答:特种作业人员在独立上岗作业前必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练
负责特种作业人员培训的单位应当具备相应的条件,并经省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或其委托的地、市级安全生产综合管理部门审查认可
取得培训资格的单位,每5年由原审查、批准机构进行1次复审
经复审合格的,方可继续从事特种作业人员的培训
特种作业人员的安全技术培训考核标准和基本培训教材,由国家经济贸易委员会制定和组织编写
培训单位应将培训计划、教员资格等资料报送考核、发证单位备案
4.特种作业人员的考核和发证有哪些规定
答:特种作业人员的考核和发证工作,必须坚持公正、公平、公开的原则,不得弄虚作假
特种作业人员安全技术考核分为安全技术理论考核和实际操作考核
具体考核内容按照国家经济贸易委员会制定