治庸征询责学习心得体会篇一：治庸征询责心得体会治庸征询责心得体会-“责任风暴”“治庸计划”从我做起房县二中付晓艳今年以来在全市、全区掀起“责任风暴”、施行“治庸计划”我校也随即召开了“责任风暴”“治庸计划”工作发动会按照区局要求认真开展了治理“庸、懒、散”行为工作弘扬干事文化营建“令行禁止拼博进取风清气正”工作气氛此次活动使我强化了责任认识也使我认识到加大治庸治懒治散力度是广大干部职工作风建立严峻举措在学习过程上我充分认识了“庸、懒、散”行为及其危害性现就学习谈一点精浅认识及心得体会我市“责任风暴”、“治庸计划”“治庸征询责”暂行规定这都是为了大力整治干部队伍中存在“庸、懒、散”征询题努力加强干部责任认识实在转变干部队伍工作作风为事业不断前进提供坚强保障叫“庸”庸责任心不强、不想干事、不愿干事比方得过且过、谋人不谋事、不作为慢作为、乱作为等才能平凡干事不会干事谈到其工作力度不大社会效果差结合本院实际在审讯执行上要处理办案效率和办案效果征询题接下来如何“治”征询题我认为只要是思想认识提高了在工作上才有办案效率和效果只要是在思想认识上端正了才有正确革命方向只要心中装着老百姓装着为人民效劳精神只要能克服困难那么在现存庸、懒、散等不良现象都不会发生。一是治理庸懒散要从思想观念上入手广大干部职工要树立正确世界观、权力观、事业观敬畏职业道德、行业标准杜绝庸懒散现象；二是治理庸懒散要建立科学评价体系完善干部职工考核评价方法进一步加大实绩考核力度明确责任目的建立有效征询责机制严格奖惩措施杜绝随意履职、故弄玄虚现象使考核真正治庸治懒治散“指挥棒”和“风向标”；三是治理庸懒散要提高工作执行力执行力是效率和创新结合体要提高执行力就必须树立起强烈责任认识和进取精神坚决克服不思进取、得过且过心态就必须强化观念和效率认识坚决克服工作懒散、办事拖拉恶习就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦精神坚决克服夸夸其谈、评头论足缺点就必须具备较强改革精神和创新才能坚决克服无所用心、生搬硬套征询题要求广大干部职工谋大事干大事讲施行办实事树立学习典型、创新典型、和谐典范每个人都要变“庸、懒、散”为“勤、快、实”围绕“强化履责优化作风务实高效开辟创新庸下能上”主题自我反思不断学习针对存在庸懒散征询题提出处理对策完善自我二是治理庸懒散要从强化目的治理从工作上治庸强化目的治理是治理平凡有效方法要创新目的治理机制坚持目的设定科学性、任务分解针对性、工作落实可操作性、责任追查有效性等原那么按照“目的详细、量化合理、责任到人、限时完成、跟踪督办、绩廉考核、责任追查”方法扎实推进展政效能目的治理只有各项工作完成情况才能通过相应分值反映出来促进展政工作由“虚”变“实”使每一名领导干部对“全年重点抓”一目了然对“当前应该抓”心中有数对“工作不达标会受四处理”也特别明晰有效地消除工作中容易滋生平凡温床。三是治理庸懒散要从严格建章立制从机制上防庸整治平凡归根结底仍然要从制度建立入手有针对性地进展预防和治理要实在党员干部日常行为监视治理从细微之处着眼建立工作日志、上班、会议纪律、请销假纪律、通讯畅通等制度进一步标准党员干部行为要认真落实干部述职、述廉制度坚持阶段性地对干部行为进展述评针对不同对象分别开展鼓舞谈话、提示谈话或诫免谈话将平凡行为防备于未然要建立相关制度对各项工作落实进展跟踪督办真正做到说了就干、干就干好要建立“平凡”征询责机制对该做事不好好做同样给予处分使那些不思进取、碌碌无为、自甘平凡人及时得到责任追查。篇二：治庸征询责心得体会治庸征询责心得体会今年11月中旬，城建局为进一步加强城建系统干部职工作风建立，营建爱岗敬业、干事创业、求真务实的良好环境和气氛，要求认真开展以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的治庸征询责活动。此次活动使我强化了责任认识，也使我认识到加大治庸、治懒、治散、治软力度，是加强广大干部职工作风建立的严峻举措，在学习过程中，我充分认识了“庸、懒、散、软”行为及其危害性。现就学习谈一点粗浅的认识及心得体...
