银行优秀党员先进事迹材料***同志201x年10月任**市支行党委书记、行长。该同志怀着对农行事业的一片热诚之心，脚踏实地，开辟进取，勇攀顶峰，为**市支行的运营与开展做出了出色奉献。该行自2012年以来先后被松原市分行评为“先进支行”、“金钥匙”春天行动优胜支行。2012年被吉林省农行评为“大行德广伴你成长”先进支行、“精神文明建立工作先进单位”。2011--2012连续两年被吉林省农行系统评为“十优行”。2012年***同志被吉林省分行评为“十佳行长”，201x年6月被吉林省分行党委授予“优秀共产党员”称号。爱岗敬业力求出色带着员工屡创佳绩“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”。这是***同志树立的崇高职业理念。领雁3年，他一心扑在业务运营上，兢兢业业，埋头苦干、长远谋划、勇于开辟、锐意创新，带着全行广大干部员工闯出了一条特色鲜明的开展道路。在竞争日趋剧烈的金融业务运营中，**市支行的业务保持了快速、持续、健康的开展。2011年实现各项存款余额156786万元，同比增加13787万元，各项贷款余额实现27529万元，实现拨备后利润1834万元，人均11.83万元;2012年实现各项存款余额171008万元，同比增加14222万元，各项贷款余额为28388万元，同比增加859万元，实现拨备后利润2586万元，人均实现16.90万元;2013年实现各项存款余额195119万元，同比增加24111万元，各项贷款余额为34952万元，同比增加6564万元，实现拨备后利润3196万元，人均实现20.89万元，3年跨了三大步，人均利润翻一番。出色的工作业绩，得到上级行确信和本行广大员工的一致认可。强化营销治理机制不遗余力开辟创新“喊破嗓子不如甩开膀子”。作为一行之长，上任之初，并没有像员工猜想那样轰轰烈烈的烧上“三把火”，而是沉下身子，跑遍**市支行的各个基层网点，与员工座谈，摸情况、找征询题、挖潜力、明思路。他带头“送金融知识下乡”，一年四季他的身影经常出如今村屯、农民、企业当中。深化农民家中、田间地头与农民交朋友，谁家有了难处他总是及时的为他们处理信贷资金需求，将农行的电子银行、理财产品、防金融诈骗等知识传授给他们。3年时间，放弃公休假，风里来雨里去，不畏困难困苦，带着客户经理走遍千家万户，累计发放农户贷款11亿元，住房和小微企业贷款1.23亿元，累计清收不良贷款1377万元，发放金融知识宣传单63万份。在大力推进效劳“三农”工作上，找准市场定位，有效调整运营构造，优化业务流程，完善考评鼓舞，强化风险治理，全面启动改革。制订了以惠农卡为载体、以小额农户贷款为推手的“三农”业务开展思路，扩大信贷规模增加有效收入。加强贷款治理，严格实行双人实地调查，落实“四包”责任制。积极拓展中间业务，改善客户构造、加强核心竞争力。组建保险客户经理、电子银行业务经理、理财产品经理、信贷业务经理的客户经理队伍，改良效劳方式，重点施行“赢在大堂”战略充分利用经济上升趋势和资本市场大开展的有利时机，加强宣传营销。在强化内部治理上紧密各岗位业务操作规程，强化自律监管，加大对信贷、结算、银行卡等关键业务环节的检查频度、广度和深度，全面做好会计监控系统的推行应用，提高柜员操作风险防备才能在文明标准化效劳上，建立效劳监视机制，贯彻落实省行的《营业网点标准化效劳施行细那么》，加强一线柜员的岗位培训，积极推行岗位练兵活动，提高柜员业务的纯熟程度;加强企业文化建立，将企业文化建立与业务运营有机结合起来，培养和树立各类先进典型，发挥典范示范和带动作用。立足县域效劳三农助力支持实体经济上任伊始，人口平均每4人就有1人手持农行卡。市场规模占比达54%。支持新农村建立重点发放财政、小额工资担保、楼房按揭、小微企业贷款，积极支持种养业大户、专业户家庭农场、订单农业、灌区农业、井旁农业、大棚蔬菜业。他发挥典范作用，带着客户部的同志跑政府、到企业、营销企业贷款。几年来，他坚持走营销开展之路。在松原市分行公司业务部门任总经理期间，先后成功为中化吉林长山化工流淌资金贷款授信3亿元人民币;松陶铁路有限责任公司工程融资贷款13.8亿元人民币;松原嘉吉生化公司流淌资金贷款授信5亿元人民币;松原吉粮房地产开发工程开发贷...
