区委组织部2024年工作要点VIP专享VIP免费

第1页共5页【仅供参考】区委组织部2024年工作要点部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）区委组织部2024年工作要点XX年全区组织工作的总体要求是：以深化学习贯彻落实党的十八大精神为中心，以科学进展观为指导，以加强执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设为主线，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，着力抓好领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设、人才队伍建设和组工干部队伍建设，紧扣中心、服务大局，求真务实、稳中求进，不断提高组织工作科学化水平，为全区经济社会转型跨越进展提供坚强有力的组织保证。一、仔细学习贯彻十八大精神1、全面开展学习培训。加强对基层党组织学习贯彻十八大精神的指导，分领域抓好基层党组织书记、党务工作者的学习培训，统筹抓好离退休党员、流动党员的学习。以科级领导干部为重点，深化十八大精神的学习。深化开展学习党章活动，引导党员干部仔细学习党章、严格遵守党章、自觉贯彻党章努力提高培训质量。以区乡两级党校为主体，围绕实施“3341”项目工程，不断创新学习培训形式，整合培训资源，实行组织干部集中学、邀请十八大代表辅导学、依托网络沟通学等形式，以特色优势产业开发、循环经济、文化建设、生态建设、城镇化建设为重点，举办各类专题培训班，着力提升各级干部开放开发能力、讨论谋划能力、统筹进展能力和执行落实能力，不断增强培训的针对性和实效性。二、扎实开展党的群众路线教育实践活动3、仔细开展调查讨论。借鉴先进性教育、学习实践科学进展观、创先争优活动的的经验成果，对基层党组织和党员数量、结构等进行详细摸底，仔细做好前期准备工作，围绕群众反映的热点难点问题，深化基层开展调查讨论，为活动开展做好思想准备、理论准备和经验准备。4、积极创新活动载体。仔细总结“双联”行动中的好经验、好做法，根据中央和省市区委的安排部署，仔细制定活动方案，科学设计活动载体，加强工作指导，重点在促进群众自身进展、增加收入上下功夫，在维护社会稳定、促进社会和谐上求实效，让广阔党员干部在第2页共5页服务群众中受到教育，在解决实际问题中增长才能。5、建立民情联系服务机制。进一步深化基层党建网格化管理工作，建立以乡镇、街道党委为核心，村、社区党组织为基础，党员为骨干的民情联系服务机制，定期研判网格民情。活动开展期间，党员领导干部到基层调研次数每月不少于5天，普通党员到双联户每月不少于2天，切实解决好基层群众反映的突出问题和利益诉求，不断提高作好群众工作的能力和水平。三、大力加强领导班子和干部队伍建设6、切实加强领导班子思想政治建设。围绕落实民主集中制，加强班子内部建设，进一步法律规范领导班子决策程序和议事规则。严格落实党的纪律特别是政治纪律，引导党员领导干部自觉按党的组织原则和党内政治生活准则办事。加强对中央和省市区委关于改进工作作风、密切联系群众各项规定的学习教育，引导各级领导机关和领导干部严格执行、自觉遵守，发挥示范表率作用，切实提高领导班子和领导干部的思想政治素养，转变工作作风，改进领导方式和工作方法，建设一支高素养执政骨干队伍。7、积极稳妥推动干部人事制度改革。坚持德才兼备、以德为先用人标准，提倡崇尚实干、注重公论的用人导向，重视优秀年轻干部、女干部、党外干部的培育和选拔，注重在基层一线、“双联”行动和重大项目建设中锻炼干部、考验干部和识别干部。有计划、分批次地对在同一单位或同一职位任职时间较长，以及较长时间在人、财、物管理相对集中的重要部门和关键岗位的干部进行有序沟通，进一步改善领导班子和干部队伍结构。加大竞争性选拔干部力度，总结完善公推比选、公推差选、公开选拔等竞争性选拔干部方式，年内计划竞争性选拔一批科级领导干部。积极推动中层岗位竞争上岗工作，继续做好选调生、下派干部、挂职干部等工作，调整和补充后备干部人才库。实施“优秀年轻干部挂职工程”，选派基层优秀干部进机关、机关年轻干部下基层、优秀后备干部多岗锻炼和新任副科级干部到信访部门带职工作，有计划、有意识地安排多岗位锻炼。8、加大干部监督管理工作力...