总工会践行科学发展观整改措施方案根据深入学习实践科学发展观学习调研，分析检查，在广泛征求意见，针对领导班子存在问题的基础上，提出整改措施方案如下：1、在劳动就业、收入分配、社会保障等涉及职工切实利益问题方面。加强与政府及有关部门的联系，制订有关政策规定，从源头上切实维护职工合法权益（领导：谢仁烈、廖佛发承办部门：生产生活保障部）。2、在领导班子组织体制，工作机制，活动方式进一步创新方面。明确领导分工责任制，制订领导班子考核制（负责领导：谢仁烈承办部门：办公室）。3、在领导班子业务素质方面。加强领导班子理论和工会业务培训，领导班子分别到省、市工会参加轮训一次。提高领导班子业务素质（负责领导：谢仁烈承办部门：组宣部）。4、加大困难职工帮扶力度方面。加强县困难职工帮扶中心建设，在工作制度，领导小组，帮扶程序，设备设施上，规范县困难职工帮扶中心建设（负责领导：廖佛发、陈耀东承办部门：生产生活保障部协办：办公室）。5、在加强职工文化建设方面。建设三至五个企业职工书屋（负责领导：陈耀东承办部门：组宣部）。6、在丰富职工文体生活方面。汇同有关部门，举办一场文化广场文艺活动。组织基层工会干部和职工进行多形式的文体活动（负责领导：陈耀东，承办部门：组宣部）。7、在加强工会物质保障方面。力争改善工会经费收缴条件，保证全县工会工作正常开展（负责领导：孟令松承办部门：财务部）。8、在转变机关作风方面。加强机关管理，加强基层服务，每个领导及部室每月至少10天到基层调研指导服务。明确机关岗位责任制，进一步明确职责，规范办公程序（负责领导：廖佛发承办部门：办公室）。
