校党新解放新跨越措施在大讨论活动第二阶段深入开展调查研究、广泛征求意见的基础上，我校党委坚持边查边改，于9月2日召开专题会议，就当前和今后一个时期进一步更新教育观念、深化教学改革、实现学校又好又快发展问题进行专题研究。校党政领导孙宏典、钱远晏、张向朴、高建社、弓民、李俊、李义凡、张力、余作斌以及党委有关部门的负责同志参加了研讨会。党委书记孙宏典主持会议。研讨会上，大家根据当前高等教育改革发展的新形势，紧密联系我校教育教学工作取得的成就、经验以及存在的主要问题，紧紧围绕当前和今后一个时期如何进一步解放思想、更新教育观念、不断深化教育教学改革特别是着力培养大学生的创新精神和实践能力、进一步提高人才培养质量等问题，畅所欲言，进行了深入研讨。大家一致认为，不断更新教育观念、深化教学改革特别是着力培养大学生的创新精神和实践能力，对于进一步提高我校人才培养质量、提升学校的核心竞争力、实现学校又好又快发展具有十分重要的现实意义和深远意义。我校作为一所具有三十多年办学历史的省属本科院校，肩负着为社会培养专门人才和创新人才的重任，我们应站在时代的高度，切实增强社会责任感和历史使命感，进一步解放思想，不断深化教育教学改革，努力发挥我校人才培养、科学研究和社会服务的功能，着力培养大学生的创新精神和实践能力，不断提高人才培养质量，为经济社会发展和实现中原崛起作出更大的贡献。会议在深入研讨、科学分析的基础上，就我校今后一个时期深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想、更新教育观念，立足本校实际不断深化教学改革特别是着力培养大学生的创新精神和实践能力、进一步提高人才培养质量问题，形成了如下意见：一要进一步更新教育观念，加强教学管理。要通过深入开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，引导全校干部教师和教学管理工作者牢固树立以学生为本、尊重和鼓励学生个第1页共3页性发展的现代教育理念，不断提高教学管理队伍的整体素质；进一步完善教学督导员制度、学生教学信息员制度等，加强对各教学环节的严格考核；努力实现精细化教学管理，建立健全教学质量长效监控机制。二要进一步加强师资队伍建设。要积极推进人才管理体制和工作机制的创新，加大培养、引进和稳定高层次人才的力度，进一步优化教师的学历、职称、学缘结构，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的师资队伍；要重点加强教学团队建设，加强对已有省、校级教学团队的管理和考核，努力培养教师的创新意识和团队精神，提升教师的创新能力；要进一步加强师德师风建设，建立健全科学有效的师德师风考核评价机制；要进一步加强对青年教师的岗前培训和职后培养，不断完善青年教师课堂教学竞赛评选办法，为青年教师的尽快成长和脱颖而出提供平台；要进一步增强为教学、教师和学生服务的意识，为广大师生创造良好的工作、学习和生活环境。三要进一步完善学分制教学管理模式。要继续推进学分制教学管理模式改革，进一步调动教与学两方面的积极性。在全校任选课程实行网上选课的基础上，积极进行以下三方面的改革探索：一是选择部分公共必修课试行网上选课，教师挂牌上课，学生自主选修，之后逐步扩大选修课范围；二是论证选择部分试点专业，使全校各专业的专业课程面向试点专业学生，试行网上选课，之后再逐步扩大试点范围，直至实现全校所有课程面向全校学生自由选修；三是完善《本科生导师制试行办法》，做好推行本科生导师制的工作。四要进一步深化课堂教学改革。要不断完善课堂教学评价指标体系，引导教师积极采用启发式、对话式、探究式等教学方法和多媒体等现代教学手段，摒弃满堂灌、注入式教学；要及时吸收本学科最新研究成果，开发教学资源，更新教学内容，增强课堂教学的学术性；要不断完善教学研究奖励办法，实现与科学研究同步，调动广大教师从事教学改革研究的积极性，为深化课堂教学、提高教学水平提供动力和支撑。五要进一步强化实践教学环节。要进一步完善由实验教学、生产劳动、专业实（见）习、技能训练、创新活动、社会实践第2页共3页和学科知识竞赛等组成的实践教学体系；整合现有资源，增加经费投入...
