整改责任制履行情况汇报按照整改清单，我们分别制定工作制度、整改措施，确定了近期目标、完成时限，并确定分管领导和责任部门、责任人，有效推进整改工作。对提出的整改措施，按节点进行跟踪督办。坚持党委书记负总责，党组成员齐抓共管，各项整改任务的责任人负责具体落实。坚持一级抓一级、层层抓落实。责任部门在负责人的领导下按照规定时限和规定任务认真细致地做好工作，配合部门、辖区各村做好相关辅助工作，保证工作进度和实际效果。领导班子在深刻剖析原因的基础上，结合自身和工作实际，提出了许多有可操作性的整改措施。各部门单位在分管领导牵头指导下，认真研究，逐一确定了整改措施和整改时限。一项一项抓落实，着力集中解决一批立说立行、能改即改的具体问题，以件件有着落、事事有回应的实实在在的成效取信于民。按着服务大局，注重效果的要求，加强各部门、各村的相互配合、沟通和情况反馈，按责任制把各项整改任务落实好。采取定期检查和抽查的办法，既有效保证近期各项任务在规定时限内完成，确保工作质量；又对于长期整改任务严格督办，使各项整改任务的有序推进，保证整改取得实际效果。**年，对全年整改进度表，标注了每一项工作的完成时间和时限，便于落实工作任务。针对全年工作又开展了中期工作汇报会，督促工作任务的完成。召开中期评估会议，了解调研任务完成情况，较好地促进了各项工作的顺利进行。通过整改，形成了5个方面14项需整改的问题（包括5项长期整改的问题）。截止目前，短期整改的10条问题已审核销号10条。第1页共1页
