直属四队党风廉政建设汇报直属四队党风廉政建设汇报尊敬的樊书记，各位领导：先简要介绍下局直属四队的工作职责。按照局第二轮体制改革部署，局直属四队于今年3月25日由原局直属一队整体转建，承接局业务四科执法工作，职责范围调整到负责交通、安全生产、消防等管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚工作。直属四队在局党委正确领导下和纪委有力指导下，认真贯彻落实中央精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的目标，认真履行两个责任，立足队伍实际，在抓廉、抓勤、抓小机制和方法上不断努力，将党风廉政建设的要求贯穿到教育、制度、监督的各个环节，进一步促进了队伍作风转变，为执法履职提供了坚强的保证，今年以来，较好地完成了上级领导交给的各项工作，无违法乱纪行为发生。下面，谨由我代表局直属四队作工作汇报：一、主要工作开展情况作为直属队，我们是各项工作的最后一公里，在落实上，我们坚持做到了：一是抓责任落实。强化形成责任在肩的意识。支部组织全体执法人员认真学习和贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于印发党风廉政建设和反腐败20XX年工作总结暨20XX年工作要点的通知》、《XX县区综合行政执法局关于印发党风廉政建设责任制工作方案》等文件精神，制定了《直属四队20XX年度落实党风廉政建设责任制工作实施方案》，明确了目标任务、责任内容、责任范围、工作步骤，对工作的方式方法和阶段应达到的目标要求都有明确的规定。年初，还与全体执法队员签订了《20XX党风廉政建设暨预防职务犯罪责任书》，并根据《党风廉政岗位风险排查表》查摆出的问题，对全年任务进行分解，明确责任，量化到人，要求全体执法队员作出了廉政承诺。同第1页共4页时，设立支委成员例行会议制度，支委成员每月都召开支部例会，研究、部署、落实党风廉政建设工作，及时研究解决党风廉政建设方面的问题，督促队全体执法人员落实党风廉政建设责任制，积极有效地推动了党风廉政建设工作的正常开展。二是抓制度落实。直属队始终抓住制度这根弦不松，确保队伍运作有序。一是强化组织领导。成立由翟鹏洋队长担任组长，李声耀教导员担任副组长的党风廉政建设责任制领导小组，并由支部书记李声耀亲自主抓党风廉政建设工作。二是健全工作制度。为确保教育工作能落到实处，我队除制定实施方案和教育提纲外，还根据历年的教育经验及现实需求，制定或完善了《直属四队党风廉政建设规定》、《直属四队政治学习制度》、《直属四队党支部建设工作制度》、《直属四队会议制度》等工作制度，确保每周一次思想政治教育活动和每两周一次党风廉政建设教育活动，每个月开展一次党课或党支部教育活动。三是落实教育提纲。由支部书记李声耀亲自拟稿撰写《直属四队20XX年党支部教育提纲》、《直属四队20XX年思想政治教育提纲》、《直属四队20XX年党风廉政建设教育提纲》，共累计设置教育专题65个，做到了教育内容丰富、形式多样，保障了教育的成果。三是抓执行落实。以签订《20XX党风廉政建设暨预防职务犯罪责任书》为契机，建立廉政建设责任制。一是开展了落实党风廉政建设责任制工作方案及全面开展党风廉政岗位风险排查活动。采取不同形式对全体执法队员进行职业道德水准教育和党风廉政风险教育。二是强化风险防范，做为窗口单位和执法单位，我队向局申请在队的办案室安装了视频监控，为每名执法队员配发了现场执法取证仪，对执法巡查和案件办理的全过程进行录音摄像，从内容、形式、时间和程序上进行全过程监督，规范了执法队员的执法行为，杜绝了吃、拿、卡、要的行为作风，为维护执法队伍良好形象打下了坚实的基础。三是认真做好上级转办案件及群众来电、来访工作，设置了信访投诉登记本及来访投诉登记本、来电投诉登记本，及时妥善处理群众反映的热点、难第2页共4页点问题，使矛盾及时得到化解。四是坚持每天记录工作日志和台账，进一步提高了执法队员的工作积极性和主动性，使执法队员强化了工作作风、提升了执法能力，营造了干事创业、加快发展的良好氛围。四是抓教育落实。在教育方面，重点抓三个方面工作，做到警钟长鸣，筑牢思想防线...
