新时代组工干部要做到四重学习体会党的十九大对组织工作提出了新部署、新要求，组工干部要笃学敏行，主动担当，开拓创新，将十九大精神落实到一言一行中，做好新时代的组工干部。重慎思，做学习型组工干部。深学才能明辨。组织工作是一项与时俱进、常干常新的工作，组工干部要始终以“知不足”的精神，勤学习、善思考，不断提高政治素质。要深学理论、精学业务，及时更新完善知识结构，努力成为组织工作的“业务通”、“活字典”；要强实践，以实践为课堂，在耳闻目见身践中汲取智慧和力量，拓宽工作思路，不断增强组织工作的针对性。重笃行，做执行型组工干部。面对组织工作繁重任务，组工干部要切实提高执行力，做到在行动上先行一步，在要求上更严一层，在标准上更高一筹，准确把握工作定位，严格履行岗位职责。要出实招、求实效，强化时间观念和效率意识，合理把握工作进度，以敢于负责的胆识，一往无前的决心，只争朝夕的精神，兢兢业业、踏踏实实完成每一项任务。重基层，做服务型组工干部。组工干部要常怀爱民之心，恪守为民之责，坚持深入基层、了解民生，做到办实事、促发展、惠民生。要与党员群众零距离接触、面对面交流、心贴心沟通，真实掌握基层实情，真正感受基层的冷暖苦乐、所需所盼，听取干部群众对组织工作的意见建议，不断地使组织工作符合基层情况，解决实际问题。重创新，做开拓型组工干部。开拓创新是实现组织工作与时俱进的重要前提。面对新的形势和要求，组工干部要把创新精神贯穿于工作始终，要不断吸纳新知识、新理念，主动适应新形势、新要求，敢于突破传统，敢于“标新立异”，想别人所未想，做别人所未做，在狠抓落实中创新工作思路，在与时俱进中争创一流业绩，以理念创新、思想创新和方法创新不断开创组织工作的新局面。第1页共1页
