三个以案警示教育心得体会在中央、省委集中整治形式主义官僚主义之际,市委专门召开警示教育专题学习会,帮助我们重温入党初心、对照宗旨意识,找准思想“病灶”、检视作风问题,达到驱邪扶正、整庸治懒的疗效,是“三个以案”警示教育的生动一课
结合个人实际,我从三个方面简要谈谈学习体会
一、低下头检视,自身或多或少存在形式主义、官僚主义问题倾向服务群众不够“接地气”
习惯于从事务堆中抽空在办公室听听汇报,深入社区、企业与群众、企业负责人面对面交流少,未能更多倾听群众对脱贫攻坚、扫黑除恶的意见和建议
抓实抓细上存在差距
分管的工作面上部署多、会议要求多、集中调度多,检查督导少、专题调度少,督查督办力度不大、标准不严、效果不好
干部管理存在重用轻管倾向
怕管严了、限制多了,影响工作目标任务的完成,没有把从严管理监督干部工作摆上重要位置
有求稳怕乱倾向,有些工作“不求有功,但求无过”
调查研究不深入
脱贫攻坚工作中,存在注重调研过程,不注重调研效果的现象
有时得出调研结论也没有运用到日后的工作中
有“材料出政绩”的倾向
忽视工作实效,一接到任务,首先想到的是怎样尽快完成不落后,而不是怎样做到最好,有时存在应付过关的想法,工作汇报注重材料质量
二、沉下心反省,一时一点的累积是形式主义、官僚主义问题形成的根源一是理论修养有放松
政治理论学习满足于做好“规定动作”,学习深度不够
存在以干代学的现象,当工作与学习发生矛盾时,把成绩当成“硬指标”,把学习当成“软指标”,学习缺乏连续性、系统性、全面性,学习内容与实际工作结合不够紧密
二是宗旨意识不够强
对待上级部署脱贫攻坚中央巡视整改、扫黑除恶专项斗争的工作任务,着重研究的是如何保质保第1页共3页量按时完成,如何获得上级的肯定,不能完全从高质量发展出发,不能换位思考群众和企业想什么、盼什么、急什么、要什么,导致有些工作开展的效果不够好
三是工作作风不扎实