老干部工作培训学习心得体会老干部工作培训学习心得体会篇120xx年以来,在市委老干部局正确指导和区委、区政府的领导下,我们按照全国老干部双先表彰大会和全国老干部局长会议对老干部工作提出的新要求,针对老干部双高期的特点,抓好政治和生活待遇的落实,不断转变工作作风、提高服务水平,围绕全面建设小康社会的奋斗目标和我区两个一流建设目标,充分发挥老同志的积极作用,开创了老干部工作新局面
一、从领导上重视、支持老干部工作,纳入议事日程,建立健全目标责任制,老干部工作局面不断创新一是把老干部工作列入区委重要议事日程
区委定期听取老干部工作汇报,重要活动上书记会纳入区委工作安排,及时向老干部通报我区政治、经济及社会发展情况,认真研究解决老干部工作中存在的问题
二是建立健全老干部工作目标责任制
把老干部工作纳入领导干部年度工作考核目标,与其他工作一同考核
今年,四次听取了老干部工作考核目标运行情况,对存在的热点、难点问题及时解决
三是协调有关部门关心支持老干部工作,共同落实好老干部各项待遇
今年在解决企业与机关事业单位离休干部新增工资待遇拉平问题上,区委、区政府领导多次召开协调会,研究此项工作中遇到的各种问题,目前,由财政出资企业离休干部新增工资待遇已补发到位
四、从思想上尊重、关心老干部,落实老干部政治待遇,加强离退休干部党支部建设,老干部政治思想素质不断增强一是坚持制度,不断创新,老干部思想政治工作进一步加强
我们按照省市区委的统一部署,在老干部党员中认真组织开展了保持共产党员先进性教育活动
根据老同志年龄、体质、文化程度不同等特点,开展我为党旗添光彩、上一堂党课、做一场传统教育报告等活动,以主题教育推动党员先进性教育,用先进性教育的成果来检验主题教育的实效,在广大老同志中进一步弘扬了正气,坚定了共产党人的理想和信念,使他们政治坚第1页共8页定、思想常新、理想永存
五是围绕加强党的执政能