学习文建明工作法学习心得他在农村摸爬滚打近３０年，先后在８个乡镇工作，时刻把党的事业和群众利益放在第一位，每到一处都能攻坚破难、“治乱平怨”，开创出风清气正、干群融洽的新局面
捋清了农村工作“团团乱麻”的他，带领广大干部群众探索总结出一整套推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设的工作方法和运行机制，被称为“城南经验”广为推广
他在２００５年１０月被确诊为肝癌晚期，前后１９次上手术台
然而，他没有被病魔吓倒，而是以对人民群众的赤子之心和对党的事业的无限忠诚，生命不息、奉献不止，用爱和信念创造出生命与工作的双重奇迹
他就是XX省XX市XX县区城南镇党委书记文建明，XX省优秀共产党员、优秀乡镇党委书记
将城南镇的“底细”摸清楚后，文建明结合自己多年的“治乱”经验，决心“对症下药”、大胆改革
第一招，向财务混乱“开刀”，实行村财镇（代）管、钱账分离
彻底清查账务后，镇上成立结算中心和会计核算中心，推行镇村财务电算化管理，财务直接核算到镇级单位、村组和农户，每笔收支均通过公开栏、广播和有线电视公布
他还在镇上设立了税费直收大厅，农村“一事一议”资金和农业生产服务性费用实行直收
被很多干部认为是“天方夜谭”的事发生了：主动来缴费的群众竟然排起了长队
但文建明说“这很正常”：老百姓缴的是明白钱，看的是明白账，咋会不愿意呢
第二招，向“人浮于事”开刀，实行“分线运作、绩效考核、定岗定责、兼职兼薪”制度
，工作效率和人员活力明显提高
此外，针对原来城南镇上访多、干部疲于应付的问题，文建明在全镇推行以“主动下访、源头治理”为核心的“干部下访寻问题解决”新机制
变“群众上访”为“干部下访”的新机制，使很多矛盾化第1页共2页解在萌芽状态
第一个月，全镇寻了７８个问题，如今，每月寻回的问题只有１０多个，基本做到了大事不出镇、小事不出村
２００５年夏天，文建明下乡调研时突然腹中剧痛，无
